kasmetinių atostogų metu[/u], ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta
2010-09-21 16:40 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #854054rugsejo 11d iki 14 d.gulėjau ligoninėje, bet susirgimo ligos tai buvo skirtingos. Ligoninėje dirbanti
2010-09-22 12:55 auksebalbal / Darbo teisė / elektroniniai nedarbingumo lapeliai / #854318
...
O kai iš karto pratęsiamos po ligos - vyrauja nuomonė, kad pratęsiame tik kalendorines dienas
ligos?[/quote]
[url=http://www.postsmile.com/]
[/URL
nurodykite aplinybę, o ne datą: kol grįš po atostogų (ligos) toks darbuotojas, kol bs atliktas tokas tai
2010-11-02 14:39 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #872343
mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
#
arba
ligos pašalpos.[/quote]
tai matote kas darosi....... o pas mus neina tada tie darbuotojai į darbą
pateikimo privalo apskaičiuoti ligos pašalpąuž 2 pirmąsias su darbuotojo grafiku sutampančias kalendorines
2010-05-12 09:01 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #804985pateikimo [/b]privalo apskaičiuoti ligos pašalpąuž 2 pirmąsias su darbuotojo grafiku sutampančias
2010-05-12 13:18 lenovo / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #805188
"piktnaudžiavimo", gi žmogus neprašo, reiškia pataupo, nereikai mokėti ligos pašalpos
[/quote]
Taip, turiu
darbuotojas išeina atostogų dėl ligos ir pan.
/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/31
Apmokestinant ligos ir tėvystės pašalpas, .
Darbdavio pažyma apie
, kad tasai bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir darbdavys turėtų pranešti
2007-06-20 08:57 laura9 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410701? Nes pasakyta, kad įskaičiuojamas laikas, kada darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą. O
2007-08-08 10:14 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #425547Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui