nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

0,5 etato - 4 val per dieną. Dabar jam reikia paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Tai aš

atostogų, pas jį pailgintos ir skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis pagal medikams nac.kolektyvinę šakos

6/127=0,047. Nepanaudotų atostogų už laikotarpį jei dirbtų 5 d/savaitę paskaičiavau 9,26 darbo dienų

nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų

Darbuotoja atostogų metu parašė prašymą atleisti iš darbo kitą po atostogų dieną. Tačiau tą dieną

suteiksite 11 men. 10 k. d., o 12 men. 29 k.k. ŠVENTINĖS DIENOS (12. 25-26)pagal DK į atostogų laiką

Pats parasčiausiais variantas atostogų skaičiavime, pvz. imame laikotarpį: 2007-12-05 - 2008-12-04

norės eiti tėvystės atostogų nuo vaiko gimimo datos (tada parašys prašymą atbuline data), ar eis vėliau

išmoko, bet mažinti juos, išleidžiant darbuotojus atostogų - dar ne.
Tada ir susikaupia nesąmoningos

[quote=Amanda]Atostogų dienos niekur nesikilnoja.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki

atostogų? Iš anksto ačiū.[/quote]

vadovaudamasis DK 180 str. ir atsižvelgdamas į darbuotojo prašymą

atostogų laikotarpiu,[/b] skaičiaus, pagal įmonės viso laiko darbo grafiką." Suprantu, jei įmonė dirba

paslaugos. Turėjau galvoje, kad išeit atostogų, o atostogų laikotarpiu niekas už tą žmogų nedirbs. juk ir

puse nėštumo ir gimdymo atostogų gali pasinaudoti ir vyrai
tai neaišku ar jis ėmė tas

, taigi - galima, kadangi pagal DK atostogų išleidžiama šalių susitarimu (kada ir kiek dienų eiti).[/quote