Sodra reaguoja į ligos metu pasirašomus dokumentus. Ar paskui tos dienos neišminusuoja iš nedarbingumo
2018-09-13 14:11 aiwita / Bendra / Sodra / #1399922atšaukiamos nuo 09.14.iki 09.21 t.y. 6 d.d. ir pekeliamos po ligos t.y. į 2018.10.01 iki 2018.10.08
2018-09-28 15:00 Niemand / Bendra / Atostoginiai / #1400838
[quote=RenataLen]
Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi
skaičiuoti. Aš žiūriu į tabelį visos dirbtos+atostogautos+dvi ligos.
darbo sutartyje pakilo nuo 440 iki 750.
Tai už dvi dienas ligos išmokai VDU imti 10, 11, 12 mėnesius ir
[quote=lori_as]
[quote=Serebro]
[quote=lori_as]
O kaip jūs į programą įvedate GPM sumą nuo ligos
6d.d. 40 val per savaitę.
Penkias dienas dirba po 7 val ir šetadienį 5 val. Pirmos dvi ligos dienos
vieni kitiems geresniais ir vieningi prieš valdiškas institucijas žmogui priklauso ligos
val..
[/quote]
Dėl atostogų apmokėjimo, kaip minėjau, galite nustatyti 5 dd savaitę.
Ligos išmoka
ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.
[/quote]
Laba,
kaip su tais trumpalaikiais pavadavimais atostogų ir ligos metu?
Darbuotojas pavaduoja
skaičiuoju tik iš dviejų mėn.
[/quote]
Už pirmas dvi ligos dienas darbdavys skaičiuoja VIDUTINĮ DARBO
savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su
apskaičiuoti DU ir ligos pašalpą?
DU 1200 Lt, dirbo 10 d.d., sirgo 10 d.d. Mokama 80 proc. DU už pirmąsias
dienpinigiu baudimas.
Dar ziurejo ar teisingai apskaiciuota ligos paslpa,kuria mokejo Sodra-cia tie laikai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui