neturi abiejų šalių susitarimu, ar griežtai už visus darbo metus tais pačiais metais?
nenumušinėti algų kitiems.[/quote]
Apkaltins savininkai karteliniu susitarimu [/quote]
Ką
[quote=vvirginija1]Atleidžiam darbuotoją šalių susitarimu pagal 125 str. paskutinė darbo diena
2011-04-06 08:18 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #936386
[quote=ddddaiva]
Tai ar gerai supratau, tai turi buti aptarta šalių susitarimu? Darbdavio
saliu susitarimu.
Ar jam imoneje Vasaris priklausys iseitine? Ir uz kiek menesiu?
Aciu. :)
Man taip sakė Kauno Darbo biržoje, užtat visus atleidžiu šalių susitarimu.
Šiame tekste irgi nėra
jei nenori rašyti savo noru tai lieka tik šalių susitarimu, bet prieš tai reikia nutraukti VPA
2012-08-09 22:39 vovere / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1083944
šalių susitarimu sutartis bus nutraukta.
Ar reikia skaičiuoti darbo užmokestį už spalio 08d., jeigu
išeitinėmis.
Kitas variantas, kad nereikėtų "tempti gumos", galima pasiūlyti nutraukti DS šalių susitarimu
ispejimo termino."
Kokios gali buti svarbios priezastys? ar susitarus saliu susitarimu nereiks sumoketi
[quote=Alina55][quote=Elste]savo noru pagal 127 str. 1 d. - nieko nepriklauso.
šalių susitarimu
kad žmogus ateitų antrą kartą pas Jus :)
[quote=bite555]2-sd formoje atleidžiant šalių susitarimu
rytojaus nori išeiti iš darbo. Patarkit kaip teisingai padaryti, atleisti jį šalių susitarimu, ar pačiam
2010-05-31 08:04 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #812048susitarimu. Darbuotoja nenori išeiti iš darbo ir nenori mažesnio atlygio, supranatama, bet dėja yra kaip yra...
2010-07-21 15:23 elipse / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #832411
sutartį šalių susitarimu (125 str.) Jūs galite paprašyti 1 ar 2 mėn. algos dydžio kompensacijos.
[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui