nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

. Darbuotojams, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 145 straipsnio 1

mėnesinis bruto darbo užmokestis, kuriam skaičiuoti naudojamas vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius yra

- neatvykimų skaičius pagal papildomų poilsio dienų sąrašą.
4. DU - kasmetinės atostogos - darbo dienų

[quote=DaivaP]Turbūt gerai.
Gal aš ir blogai darau, nes gautas darbo dienas apvalinu iki sveikų

Pildau vmi klausimyną ir mąstau: "Ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų skaičius duomenų teikimo

atostogų, o apmokama, kaip supratau, kaip už normalią darbo dieną? Tik tabelyje darbo dienų skaičius

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
Dabar:
1. Už

išmokos dalis neišmokėta per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus[/b], tai pajamų mokestis turi būti

parametus, kad skaičius bus kaip tekstas.

eiktie į Formatus, pasirinkite LAngeliai, tada Skaičius ir

sutarčių, nedirbtų ilgiau kaip 12 valandų per dieną.
Taigi jei ir nepaprašytų darbdavys tokios

anksto už atsakymą.
Geros likusios dienos[/quote] Koks darbo sutartyje nustatytas arba tai pareigybei

darbo laiko apskaita ir taikoms nustatytas koeficientas - 11. tai valandinis tokio darbuotojo Du bu 11

maksimalaus darbo valandų skaičiaus.[/i]

(sausis-kovas). Darbuotojai darbo laikas buvo kaip dirbantiems 0,5 viso laiko, nuo vasario 01 kaip

. Kiek dažnai jie taip gali dirbti? ir kiek tada per savaitę gali būti maksimaliai darbo valandų