kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[quote=aurvida]
Sveiki,
Norėjau paklausti: darbuotojas isėjo atostogų pvz nuo 10.01 iki 11.01 ir

? [/quote]

Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas

atostogų 80 d.d.
Už kiek nepanaudotų atostogų reikia apmokėti? Už 80 d.d ar tik 60 d.d (už 3 metus

paprašė tėvystės atostogų, tai kaip su įsakymais. Atbuline data negalima? Ar iš neapmokamų

tas pats. Atostoginiai lieka kaip buvę, tik pačios atostogų dienos pasislenka į kitą laiką. Manyčiau

Kaip siūlytumėt spręsti situaciją.
Direktorius - kasininkas išeina atostogų. Nėra darbuotojo, kad

vietoje apmokėjimo pagal D.K. nurodai pridėti prie atostogų tą dieną... kaip ir faina... susidarė

O kaip yra su darbdavio teise neduoti neuždirbtų atostogų? Juk nėra prievolės po pusės metų

1. Jei darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogų, jai juk nepriklauso kasmetinės atostogos?
2. Jei

+ atostogų kompensacija ir daugiau nieko ar už atostogų kompensacijos galima išskaičiuoti antstoliams

Ar atostogų grafikas yra privalomas?
Įmonė maža (10 darbuotojų), darbuotojai, kurie vieni kitus

mašinų paieškos programos abonamentą iš užsienio įmonės. Dabar suprantu kad ir ten reikėjo apskaičiuoti

[quote="Modestas"][quote=lorita][quote=day]Nežinau,kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas :cry

Mano nuomone tokie sandoriai kaip 10000,00 Lt be sutarčių nesudaromi ( turiu galvoje gaunamą

[quote=Indra]
Tuomet tarkim pasirinksim 3 mėnesių, tai kaip apskaičiuoti su 3 mėnesiais tuos