negaus jokios pašalpos iš darbo biržos[/quote]
Na, situacija, tokia, kad direktorius užtikrino, kad
") kitą darbo dieną po atleidimo. Klausimas, ar tikrai jūsų prašymas įteiktas prieš 20 dienų. Jei taip
2018-06-14 22:32 Tininga / Darbo teisė / prašymas dėl atleidimo pasirašytas, tačiau įsakymas neišsiūstas sodrai / #1394448Visiškai teisingai supratai. Kai yra darbuotojo prašymas ir nėra prieštaravimo, atleisti galima ir
2006-02-19 12:42 Loreta / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #250979
kaip turi būti forminama jo prašymas ir įsakymas?Nerašys gi jis pats, kad save išleidžia...
Kaip
[quote=laura9]...
Negerai
DS vis tiek turi būti 2 kartus, o po to seka darbuotojo prašymas
Jeigu siunčiate darbuotojus į komandiruotę dirbti užsienyje, tai "PRAŠYMAS IŠDUOTI PAŽYMĄ APIE
2014-01-02 15:47 amadina22 / Įvairūs / Lietuvoje registruota įmonė ir darbas užsienyje / #1197811
vienas prašymas eiti nuo 12.22 iki 01.16 tai skaitosi kaip vienerios atostogos?
[/quote] Na taip
Rūtele,
Rask laiko mąstyti... Tai jėgos versmė.
Rask laiko žaisti... Tai amžinos jaunystės
.:
KLAUSIMAS:
[b][i]Darbdavys gavo darbuotojo prašymą nutraukti darbo sutartį po dviejų dienų (prašymas
būkit geri parašykit kas žino kaip sutartyje parašyti rusiškai "suminė darbo laiko apskaita"ir
2008-09-02 14:44 ingaalex / Įvairūs / kas moka rusiškai?????? / #554812darbo laiko apskaitą, jeigu jo pareiginėje įrašyta, jog jis tvarko trumpalaikio turto ir medžiagų
2009-01-19 11:01 vovere / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #605378kartus keitėsi etatas ir atitinkamai dirbtų valandų skaičius. Kaip teisingai apskaičiuoti darbo laiko
2009-06-01 15:49 Liutuke / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #659699
[quote=IlonaD]
Tame išaiškinime yra: "... pagal įmonės viso laiko darbo grafiką". Ir
Jei darbuotojas dirba sumine darbo laiko apskaita (viena diena 4h, kita 8, kita ilsisi) tada
2009-10-10 09:45 Zeme / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #708609Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui