nedarbingumo skaičiuoklė

Sveiki. Žmogus atnešė nedarbingumo pažymejimą paskaičiavau kaip priklauso už dvi darbo dienas iš

[quote=LidijaE]
T.y tie 3 menesiai iki nedarbingumo pradzios? Nes darbadavys primigtinai teigia

ačiū, tiesa sakant pagalvojau, ar tik seniau nepažymėdavau 2 pirmų nedarbingumo dienų, nors

, dabar jam birža moka bedarbio pašaplą. Tas žmogelis paėmė ir susirgo. Ar gali imti nedarbingumo

buvo įsiregistravęs darbo biržoje. Šiandien atnešė nedarbingumo lapelį nuo šiandien iki 14 d. Tai ar

po ligos atneša nedarbingumo lapelį. Tik problema tame, kad pvz. spalio mėnesį jūs paskaičiuosite DU

Jei darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą nuo 10-28. Poilsio dieną pekelėme į 10-31. Kaip tada

nedarbingumo pažymėjimams? Per mano kelis mėnesius darbo šioje įmonėje tai pirmas nedarbingumo pažymėjimas ir

nedarbingumo pašalpos paskaičiavimą,nes anksčiau buhalterė skaičiavo pagal prieš ligą buvusio mėn. darbo

Irgi apie nedarbingumo lapeli... Darbuotojas 10.30 imonei pateike prasyma, kad nuo 11.13 ji

[quote=pina1]sveiki, gal kas turite nedarbingumo grupes, kiek procentu nedarbingumo kuri lygi

Tai skaitosi kad jis pažeidė elgesio taisykles nedarbingumo metu, kad dirbo.
jam sodra

[quote=Byla]
Gavau iš sodros pažymą apie išmokėtą nedarbingumo pašalpą. Akys ant kaktos iššoko

Jau nuo šių metų rudens laikinojo nedarbingumo išmokų skyrimo procesas turėtų būti ir spartesnis

nedarbingumo. Ar taip?
Atostogos nesikaupia nemokamo nedarbingumo metu?