nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į
2008-11-30 12:58 ginn_ta / Darbo teisė / Darbo grafikas / #584547O kai darbuotojas dirbo vienu grafiku paskui kitu (ta prasme sumažėjus darbo valandų skaičiui) tai
2008-12-12 12:03 ginn_ta / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #589946Darbuotojas buvi priimtas pagal neterminuota darbo sutarti, bet darbo sutarty buvo nurodytas
2008-12-30 11:43 dangietis / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #594944[quote=dangx]jei darbuotojas darbe neblaivus ar tik nušalint nuo darbo, ar dar ir baudą reikia
2009-01-14 09:32 tralialia / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #602594[quote=ausa][quote=vovere]gali kreiptis į darbo biržą iš karto kai tik yra atleistas, o pažyma yra
2009-03-03 12:04 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #627412
[quote=zaika] darbo sutartyje nurodysite, kad jo darbo dienos yra šeštadienis ir sekmadienis nuo
2009-07-22 15:14 jurgicka100 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #678596
Patarkite, ar normalu darbo sutartyje įrašyti pvz. darbo laikas 4 val. per mėnesį
:roll
[quote=jonux] .
Atsižvelkit į tai sudarant darbo grafiką DS inspekcija dažniausiai tikrina
Įprastai DU skaičiuojamas kaip už pilną darbo dieną. Pvz.: nustatyta DS 8 val. darbo diena, tiek ir
2009-10-08 12:18 Rolf / Bendra / Vel komandiruotė... / #707811
val t.y. ne visada pilna darbo diena, kaip tuomet su atostogom?
[/quote]
Koks darbo laikas
Iš karto klausimas-o kaip jis gali dirbti taip skirtingai? Valandininkas-ne darbo laiko forma, o
2005-11-07 17:18 nieko_sau / Darbo teisė / atostoginiai / #222546
O darbo sutartis turi būti viena direktoriui-kasininkui,
ar direktorius, priimtas akcininko
[quote=pv]Aciu
Bet kur rast isakymo pvz del darbo uzmokescio didinimo? Ir darbo valandu
o kaip buvo pildomos senesnes redakcijos DS?
kiek zinau
sutrumpintas darbo laikas ir ne
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui