ligos

.

ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai

valstybės tarnautojo tarnybos pabaigą – jeigu kreipiasi neįgijęs reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio

mokestis; taip pat ligos pašalpos.[/quote]

Ups pasitaisau Turėjau omeny nėštumo ir gimdymo

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

nereikia rodyti už 2009 metus, jei rodau priede A?

Ir dar pagalvojau, kad tos sumos matyt yra nuo ligos

, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:
ne ilgiau kaip 7 kalendorines dienas;
vaiką iki 14 metų

:)
net ir sodra.... tai vadina ne pašalpomis o ligos išmokomis :P

Čia iš tos serijos kablelis ne ten

turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo

tiksliau atsakytų? Juk ir sunkiausios ligos atveju gali atsisakyti nedarbingumo - aišku, gydytoja sako, jog

metus keitėsi darbo laiko trukmė, skaičiuojame trukmės santykį[/i].
O ligos pašalpa yra "kompensacija

ekinomiškai. Vaistai kurie nepagydo, skiepai kurie susargdina, ligos iš mėgintuvėlių, mados...maistas viskas

pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės

suprantu yra parodyta ta ligos išmoka.
Dabar jei užpildysite A priedą, tai ta išmoka vėl pasirodys B

darbe dėl ligos, nesusijusios su darbu,[/b] privalo nedelsdamas telefonu, elektroniniu paštu, faksu arba