na visvien administratorei ta diena stovi valandos,(na dėl atostogų aš suprantu) vietoj jos dirbs
2013-08-05 20:09 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1171923
[quote=rcepononyte]
Jei darbuotojas išeina iš darbo 05.31 arba išeina atostogų tai į VDU ar imate
[quote=amadina22]
Jeigu eina neapmokamų atostogų nuo 25 d. 12-SD pateikti per 3 darbo dienas. 28 d
jam išeinant iš darbo?
[/quote]
Taip, teks skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją
nedabingumas atsirado nemokamų atostogų metu?
Ačiū iš anksto
Tininga, ačiū.
o jei iškarto nepratęstumėm prie šių atostogų,tai išmokėtus atostoginius už tas
Vadovas liepė kompensuoti jam kuro sąnaudas jo atostogų metu. Tai čia būtų neleidžiami atskaitymai
2012-07-26 15:54 irta / Įvairūs / Kuro nurašymas / #1080579atostogų prašymas 2 dienom...Neįsivaizduoju kaip paskaičiuoti atostoginius :(
2012-08-10 10:43 ErnestaL / Darbo teisė / Suminė darbo laiko apskaita / #1084009
" atostogose sužinodavo jau po atostogų
,
[/quote]
[quote=gmailcom]
Sveiki,
ar galima mamai, kątik grįžusiai po vaiko priežiūros atostogų sumažinti
atostogų metu?ir kas turi pasirašyti įsakymą?pats direktorius?
2015-08-10 13:38 victoryy / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1282451
atostogų Jums 16 d.d.
[/quote]
Ačiū labai už paaiškinima ☺️
atostogu?
[/quote]
Manau, kad ne. darbo kodekse numatyta minimaliųjų atostogų trukmė.
Sveiki, ar galima imti kasmetinių atostogų dieną valandomis? Pvz. prašyme parašyti, kad vieną dieną
2016-12-05 13:58 korozija / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1341017Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui