]
Ar nebėra tos nuostatos, kad jei įmonėje dirba kažkoks % sumažinto darbingumo darbuotojų
Sveiki, mane irgi domina personalo valdymo sistema. Kaip darbuotojų daugiau nei 50 ir nemaža
2017-05-18 14:02 ilonaisuk / Programinė įranga / Ieškoma gera personalo valdymo sistema / #1358365Pas mus yra darbuotojų (direktorius, buhalteris ), kurie turi neišnaudotų atostogų nuo 2008 m.Įdomu
2017-06-07 09:39 Alvydaa / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1360326
[quote=manoAdele]
O jeigu atsiranda norinčių darbuotojų, pas amne 120 žmonių,manau penki bus
Ar darbo kodeksas apibrėžia kaip turi būti išrinktas darbuotojų atstovas, kai nėra profsąjungos ir
2017-11-09 18:25 Serebro / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1375445O kur panaudota atostogų, tai įvedu, kai apskaita perimama ir reikia suvesti darbuotojų duomenys
2018-03-01 11:41 Tess / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1385736
darbuotojų atstovų rinkimų?
Kokia dokumentų seka vykdoma ir panašiai?
Laukiu jūsų komentarų .
darbuotojų šalia buvo, kurie matė faktą.
[/quote] Taip, turi būti įforminta.
[quote=smalsuole]
Sveiki, ar gali vadovas įgalioti kitą asmenį tvirtinti darbuotojų atostogų ir
Labas rytas,
gal kas turite darbuotojų, kurie moka įmokas profsąjungai? Domina, kurioje vietoje
proc. pelno mokestį jei atitinka darbuotojų skaičius ir pajamos ?
2021-03-25 09:57 bazuka / Pelno mokestis / Pelno mokestis / #1430605Tai nesąžininga gaunasi kitų darbuotojų atžvilgiu. Šiti mažai dirbantys, jei atostogaus kaip nori
2022-03-15 13:45 Gita1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1434725
bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą.
Darbo sutartis pagal LR darbo kodekso (Žin
Įdarbintas buvo terminuotam laikui (6mėn), bet einant termininui į pabaigą jam sutartis vėl buvo sudaryta 6
2016-02-02 15:37 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1303347sutartis nutraukta pagal......
2008-09-19 22:02 Lijana91 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #560671Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui