darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

laiko apskaita, informacija apie tai. Kaip paskaičiuoti jei yra darbo laikai pateikiami tik nuskaičius

taikant minėtą darbo laiko normą papildomai sutrumpinti prieššventinės darbo dienos nebereikia? Pvz. darbo

4. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio

nesusijusias pareigas, viršijant DK 144 str. 2 dalyje nustatytą aštuonių darbo valandų kasdieninę darbo laiko

valandų kasdieninę darbo laiko trukmę, rekomenduotina sudaryti atskirą (t.y. papildomo darbo) sutartį

darbo laiko trukmę, rekomenduotina sudaryti atskirą (t.y. papildomo darbo) sutartį. Pažymėtina, kad

darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5

būna tik savaitgalį. Darbo dienom vakarais nelabai išeina, gi žinot kaip to laiko pas mus, buhalterius

reikia "čia ir dabar", o ne kaip kažkas aiškino "turit laiko susitvarkyti darbo dokumentaciją

-15 valandu, kiek laiko turi tureti poilsio poto? ir ar gali budeti 24 val is eiles? sumines darbo

12 punktu.
Suminės darbo laiko apskaitos nepasitvirtinome, nes VMI išaiškino, kad nereikia.[/quote

objektyviai apibrėžtais vienetais. Darbo diena nėra objektyviai apibrėžtas laiko vienetas, nes gali trukti ir

Gavau info.
Nepriimti anksčiau laiko norinčią iš vaiko auginimo atostogų sugrįšti moterį darbadvys

kalbate apie darbo laiko apskaitą. Gal kas yra susidūręs, kaip reikėtų teisingai pildyti mokytojų tabelius

pasakyti tik tiek, kad ten dirbusios buhalteres tikrai neturejo nei minuteles laiko tax'e sedeti ar net