aktas dėl darbo pažeidimo

.
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
6.21.1. Sąnaudomis, priskiriamomis prie

[quote=Tess] Ir dar su tom darbo valandom, atlyginimą pakėlė, o darbo valandas nuo 4 val. per dieną

ačiū danaga
tada aš kažko nebesuprantu su tais VL.Mes statybinė įmonė samdom darbo saugos

sutarties dėl atsiskaitymo už mokslus. Ar galime mes jam neišmokėti likusio darbo užmokesčio ir aplamai kaip

.
Atostogauja 12.22-12.31(dėl švenčių atostogos nepratęsiamos)
1. Už kiek darbo valandų jam skaičiuoti

[quote=valiukas]
Gal kas žinot, jei mūsų atveju nebuvo ilgai išmokėtas atsiskaitymas dėl

[quote=tomassss]
O kaip turi atrodyti prašymas atleisti iš darbo su anksčiau minėtu datos

buvo sumainytos (dėl grafiko pjovimosi su pagrindine darboviete), tai kurią dieną (10 ar 15) turėčiau

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo

rūbais ir kai priima darbuotoją jam leidžia išsirinkti iš parduotuvės rūbus, kuriuos jie dėvės darbo ir

Aha, vadinasi, suveikė prašymas.
Dėl darbo užmokesčio: privalo su jumis atsiskaityti paskutinę

Prašau patarimo dėl mobiliųjų telefonų:
sąskaitos data 04.01,suma pvz 100 lt be PVM, PVM 18 lt

prastovas ne dėl darbuotojo kaltės ir sutrumpinti kartais darbo valandas, bet nežinau tiksliai ar tai galima

skaičiavimo tvarkos :
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl

Tai aš suprantu. Dėl šių klausimų net ir nekyla
Susipainiojau su prišegaisrinėmis.
Turiu 3