suprantu, kad minėtu atveju reikėtų VDU skaičiuoti imant 2009 m. 10-9-8 mėn. darbo užmokestį?[/quote
2010-07-07 08:21 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #826262? Jau 5 metai kai VDU nebemokamas..Pasiųstam į komandiruotę darbuotojui per visą komandiruotės laiką
2008-08-24 13:07 Laima52 / Bendra / Vel komandiruotė... / #551886
laikotarpį nuo 2014 10 28?
Jei taip, jam priklauso 15,89 d.d., vadinasi, 15,89*15.48 (VDU rugpjūčio 1 d.d
. nuo 2015,06,01 iki 2015-09-25 turėjo nedarbingumą. Turi sukauptas 69 d. Kaip paskaičiuoti VDU jei
2015-09-28 23:51 Dogma / Bendra / nedarbingumas, atostoginiai ir atleidimas / #1288307VDU. Ta prasme, reikia apskaičiuot darbuotojo DU už dirbtas 10 d.d., o paskui jau eina atostoginiai
2015-10-14 14:44 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1290106. sirgimo dienas vistiek turiu skaičiuoti 1 val. VDU, nes į laikotarpius patenka, tie mėn. kai jis dirbo
2015-10-26 11:49 viola5 / Įvairūs / Nedarbingumas / #1291408
VDU 850Eur/215 val 3.95 už val.
Koeficientas manau paskaičiuotas teisingai, nei sirgo, nei dar kas
[quote=Gullbe]
Sveiki, tai vdu reikia pritempti prie atlyginimo vidurkio ar ne?
Nes darbuotojas
val. ir gautą dydį padauginčiau iš VDU. Bet jau aš taip suprantu aprašo pacituotą punktą.
[/quote
[quote=pele-pelyte]
Sveiki. Darbuotojas atleidžiamas šiandien. VDU skaičiuojant imti 12,11,10 mėn
sumažėjo du bet darbo laikas liko tas pats
[/quote] VDU skaičiavimo tvarka nesikeitė, ir ji visiems
atleistas, o 2016 metų sausio mėn. vėl buvo priimtas. Mano programa dabar skaičiuodama VDU ima ir 2015 12
2016-03-17 13:13 astulis22 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1310355pasibaigus iš karto išeina iš darbo. Tai nepanaudotom atostogom paskaičiuoti imti VDU to mėnesio kada
2016-05-05 17:24 friolita / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1317425Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui