autorinio atlyginimo skaiciuokle

, nesumokėjo už darbą ir dar negražiais žodžiais išvadino. Šiaip ne taip išsireikalavau atlyginimo nors už

[quote=Tatu]Radau VMI paaiškinimą

Ar darbdavys, 2003 m. išskaitęs iš atlyginimo per mažą pajamų

iki 50% atlyginimo tas kompensacijas ir viskas? Ar tuos kompensacijos dydžiai gali skirtis kas mėnesį

perskaiciuoti is 33 proc. GPM i 27 proc? Is pagrindinio atlyginimo paciame DU skaiciavime perskaiciuoja i 27

būti šio mėnesio nustatyto atlyginimo vidurkis.Atsiprašau, kad taip vėlai rašau .[/quote]

6.10

bendruomenės taisyklėms, būti mandagus ir kultūringas, be atlyginimo dalintis viskuo, ką žinau, net jei ir

padovanuoti biletai i cirka po 50 Lt. Suma buvo priskaiciuota prie atlyginimo ir nuskaiciuoti mokesciai bei

atlyginimo tvarka - būtent to vadovaujantis teigiama, kad Gautos įmokos neapmokėstinamos - taigi čia reikia

mazai kaip Darbo inspekcijai ?As bijau, kad jie ta bauda ant manes pakabins, kad atlyginimo nemoket

dirbanti, kad jas apskritai gautumėt.
Dėl atlyginimo "pasisidinimo" galite pagalvot, jei nebaugu.

O

(atlyginimo) dydžių, j[b]uos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos

surankioti įrodymus, kad darbuotojas negavo grynaisiais atlyginimo:
1. Klausimas ar buvo darbuotojo prašymas

pažymėtas. Tai sodroje man atsakė, kad aš tam laukelyje kur data, nuo kada darbuotojas negavo atlyginimo

pateikta pvz, 9d. 63val. * is nustatyto atlyginimo, paskui 14val. * 0.5 ir 14val *1 (nebent rankiniu budu

sąlygas:
- dėl išbandymo;
- dėl mokymo išlaidų atlyginimo;
- dėl sankcijos persigalvojus ir neatvykus į