[/quote]
Su švente
Vien F-2 forma remtis negana. Biudžetinė apskaita ne visada sutampa su
[quote=IRUTE78]
[quote=amadina22]
[quote=IRUTE78]
+ [b]apskaita tarybinė, be jokio, dvejybinio
Update ištaisyta:
1. "Bardakas" SF registre su numeriais;
2. SF spausdinamos formos datasource
Tai šitą blanką aš ir pildžiau VMI, su VMI dabar viskas gerai, man dabar ką su apskaita daryt? Ta
2010-10-08 18:56 Laceratia / Bendra / Individuali įmonė / #862303
užmokestį: ne mažiau kaip LR vyriausybės nustatyto pusės minimalaus mėnesinio atlyginimo.
5 punktas
ispuola sventine, tai palieka 5 darbo dienos..pagal tai as turiu dirbti 2.5 dienos? :) nu jo, nieko
2009-03-09 15:35 mintukas / Darbo teisė / Ar turi dirbantis 0,5 etato atidirbti sventine diena / #630018laikotarpį, apskaičiuojate darbo laiko santykio koeficientą, ir toliau skaičiuojame kaip įprastam 5 d.d
2014-03-07 12:11 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1212055[quote=Petronele]Priėmėm žmogų nuo 04.03. DU fiksuotas. Kaip man dabar jai paskaičiuot algą? :cry
2008-05-14 17:09 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522092
kalendorių įrašyti darbo valandų skaičių?
Na pvz. yra 3 darbuotojai. Darbo savaitė 5 d.d.
1 - 1 val. per
nefiksuota, atitinkamai k.d., bendru atveju 28
[/quote]
Atostogų suteikimo laikotarpis - taip.
O kaip jūs
. Kaip lyginti valandas suminėje darbo laiko apskaitoje, transporte, kai nesudaromi grafikai? Klausimų
2018-07-18 18:49 marcyte / Bendra / Atleidimas is darbo / #1396828
).Aš žaliavas turiu užsipajamuoti sausio 6 dienos kursu, o kaip daryti su sausio 5 diena.
Iš anksto
trukmė (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.[/i]
http
Sveikutės...
Ateinu pas jus su klausimėliu...
Kaip elgtis tokiu atveju jei yra 6d.d. savaitė
apskaita, nustatyta fiksuota 350 EUR alga.
Darbuotojas pradėjo dirbti šiandien, planuojama, kad sausį
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui