atostogu lapai

prasideda liepos 1d. (56 dienos yra man atostogu)Patarkite ar dirbti iki liepos vidurio t.y. iki dekretinių

atostogu, is kur gaunamas biuletenis-eiti pas seimos gydytoja ar gimdymo namuose?[/quote]
Kai išeina į

atostogu.


Taip pat idomu del 2 menesiu, pries kuriuos turejo pranest apie atleidima.
Gal imanoma

DK yra kalbama apie atostogu pratesima:
"173 straipsnis. Atšaukimas iš kasmetinių atostogų

[quote=juolita]DK yra kalbama apie atostogu pratesima:
"173 straipsnis. Atšaukimas iš kasmetinių

visi eina atostogu kone priverstiniu! todel daug zmoniu jau yra buve atostogose ir sefas liepe isleisti

mažesnis tik tiek, kiek įtakos 10 mėn. aišku, jei būtumėte išėjus atostogu nuo 10 31 dienos, būtumėt nieko

isjungiu savaitgaliui;
na o jei jau susitaret del isietines, del nepanaudotu atostogu - valio;
dauguma

dienos, tai kaip gali ismoketi pries tris dienas>[/quote]

Gali atostogu diena. Bet vistiek ne su alga

sweiki,tokia situacija, sudaryta darbo sutartis terminuota. iki kol gris kitas asmuo is atostogu

[quote=wolf][quote=Alina55][quote=wolf]Del atostogu perkelimo: jei nera susitarimo atostogos

nera isaikinimo ar toms kas pagimdys iki liepos pirmos ir nesvarbu kada iseis atostogu, ar kitaip bus

dekretiniu atostogu imone uzsidaro, ar gaunu ismokas dekretines ir vaiko prieziuros pagal savo atlyginima?
2

. Direktorius nebuves atostogose daug metu.Imone gali greit uzsidaryti, tai nori iseiti atostogu, kad maziau

negresia, atrodo. Bet kaip situacija pasikeistu, jei jis kada grizes atostogu, butu nusipirkes, sakykim