41 str 1 dalis

daug ir dar skirtingų tiekėjų. Aš tokiu atveju buvau įsivedus 1 pardavėją "kuras užsienyje

pas save išpakuojate ar tuščią pakuotė kurią užpildote ir išleidžiate į rinką?
Jeigu 1 atvejis

- ar galiu tarkime dabar prašyti darbe, kad nuo tarkime balandžio 1 nebetaikytų NPD, buvo rašytas

susitarė dėl visai kito darbo.
[i]36 straipsnis. Susitarimas dėl išbandymo
1. Siekiant patikrinti, ar

su įmonės reikalais priskirti įmonei.
1. Ar galimas toks variantas? ar tokias išlaidas (kaip

kuriomis dienomis (pagal poreikį) ilgiau arba trumpiau, ar būtina įsivesti suminę apskaitą su 1 mėn

kyla klausimų. Būčiau dėkinga, jei kas išsklaidytų abejones.
1) Apmokėjimas grynaisiais, išrašomas

dieną 1 eilutę tikrai nesudėtinga, o be to tai nors truputį yra drausminanti priemonė jų daromiems

-užpildyti per dieną 1 eilutę tikrai nesudėtinga, o be to tai nors truputį yra drausminanti priemonė jų

rugsėjo 1 d. ale vaiką į mokyklą (nežinom net šeimos sudėties...), paskui 2 d., 3d. 4d. neskambino ir

Jūsų atvejų yra 2 išėmimo šaltiniai:
1) dividendai - 15% GPM.
2) įstatinis kapitalas - be

perskaičiavimą (ar kaupinius skaičiuojate tik 1 k. per metus ar dažniau) ? Kokius įrašus apskaitoje padarėte ?

bei netrauktų į SAM suvestinę? Ačiū.
[/quote]
Sveiki.
1.
Reiktų apsirašyti naują algų sąskaitų

DK 68 straipsnis. Maksimalus terminuotos darbo sutarties terminas ir jo išimtys

1. Maksimalus

[quote=Tininga]
1. Taip, 1,5 tarifų mokama už laiką nuo 22:00 iki 06:00.
2. Ne "apsimokestins", o