kalendorinių dienų skaičiuoklė

[quote=amadina22]
Jeigu darbuotojas dirba 10 metų vienoje darbovietėje, tai prie 28 kalendorinių

? Aciu
[/quote] 7,82 kalendorinių dienų, o esant 6 d.d. savaitei turėtų būti apmokama už 7,82*0,9=7,04

iš kalendorinių dienų skaičiaus kompensacijai apskaičiuoti už atostogas
[/quote]
Visas VPA laikas

atostogų kalendorinių dienų per kelis mėn.... Vienu žodžiu dabar aišku: 3mėn VDU arba nemažiau atleidimo

, sutampanti su savaitgaliu[/u], ar ji lygiai taip pat [u]minusuojama iš panaudotų atostogų kalendorinių

. užmokestį skaičiuoti? Darbuotoja atostogaus 12 kalendorinių dienų., išeina 8 d.d. Tai 8d. d * 8 val * VVU

[quote=zozolia84]
Laba diena,
Aš su klausimu. Jei darbuotoją išlaidžiame atostogų 14 kalendorinių

]Viena iš [/b]kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Viena

Mano paskaičiavimu jums priklauso 10 kalendorinių dienų atostogų per jūsų dirbtą laikotarpį.

Net

atidirbti nenori ir tikrai žinau, kad į darbą neis.
Ne jau visas tas 20 kalendorinių dienų reikės rodyti

priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?

[/quote]
Tai vat taip: jei prašymas / pareiškimas nutraukti DS įteikiamas 12.10, 20 dienų

kaip 14 kalendorinių dienų. darytina išvada, kad bent viena iš kasmetinių atostogų dalių turi būti ne

sirgo darbo dienų) ar 3(tiek kalendorinių dienų)?
Kita sirgo 5 atostogų darbo dienas, tiek dienų ir

.

Suskaičiuojama, kiek iš viso kalendorinių dienų tęsėsi darbo sutartis, padauginam iš 28 ir padalijam iš 365