minimalus darbo valandų skaičius

Nuo rugsėjo 1 d. minimalus atlyginimas dideja iki 450/ Pas mus kaikuriose darbo sutartyse nurodyta

Laba diena

Prašau padėkite. Koks turėtų būti atlyginimas jeigu darbo sutartyje numatytas

bet jei mokamas minimalus atlyginimas proporcingas dirbtam laikui,o darbo diena tik 4 val.,o

Pas mane vidutinis valandinis darbo užmokestis tam žmogeliui gaunasi mažesnis nei nustatytas

Pardavėjai nustatyta suminė darbo laiko apskaita, valandos - 70 val per mėnesį. Nori mokėti

omenyje kad minimali alga yra 800 Lt, o minimalus darbo valandos įkainis yra 4,85 Lt, mažiau negali būti

. priimamos dirbti dvi pardavėjos keičiančios viena kitą. Darbas nuo 9 iki 20 val. 11 valandų darbo diena

kovo mėn. viso valandų 176, o buhalterio kalendoriuje, nurodytas darbo valandų skaičius kovo mėn. 175

bus ne mažesnis, nei minimalus. T.y. minimalus atlyginimas, dirbant 2 val. per dieną. Nes jei darbo

reikia žiūrėti į darbo sutartį, kaip sulygta: ar MMA ar valandinis minimalus

viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu

traukiamas į suminės darbo laiko apskaitos laikotarpį. [/i]
Darbo laiką reglamentuojantys teisės aktai

aštuoniasdešimties valandų per metus.

Darbo sutartyje negalite daugiau nustatyti darbo valandų.
144 straipsnis

koeficientą? Lygtai esu tą skaičius, bet bijau suklyst, o skubiai reikia[/quote]
"7. Darbo užmokestis už

40 darbo valandų savaitė ).
6. Nustatomas ne visas darbo laikas nustatomas
(nurodyti, kas ir kiek