nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

. pietų pertrauka 1 val. Gaunasi darbo 6 val. per dieną ir taip visą gruodžio mėn. Iš viso to seka, kad

benarpliojant gali praleisti visą mėnesį. Kaip ten atskirsi kur nakties valandos, kur dienos? Tr.inspekcija, kai

Nemanau, kad priedai prie atlyginimo būtų neleidžiami.Pas mus kiekvieną mėnesį darbuotojams

valandų priklausė dirbti, tai matosi, kad ne visą mėnesį.[/quote]
Na, aišku, kaip kam patogiau - taip tas

, kartais 7, kartais 4 val)? Imant visą mėnesį, neviršija nustatytų valandų, nes po tų 11 dienų gauna po 5

, tris poilsiauja, tada 3 po 11 val, tada pilsiauja 2 dienas. viso ta mėnesį ji isdirbo 154 val

Dienų Valandų

P L L L L L ............L 0 0 21

Mėnesinis atlyginimas visad tas pats nesvarbu kiek valandų išpuolė dirbti pagal grafiką

atostoginius. o gruodžio alga bus gruodžio mėnesio darbo užmokestis (iš sutarties)/ gruodžio mėnesį turimų

[quote=SStirna]
Sveikos, kaip skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis (kuriuos mėnesius imti

bus tik tas, kad kiekvieną mėnesį aš pasižiūriu kiek turėjo jis valandų išdirbti dirbdamas 5 d.d. 0,5

:)



[quote=LukasM]Sveiki,

Gal turite prašymo mokėti darbo užmokestį vieną kart per mėnesį pavyzdinę formą

, ką turim, džiaugtis kad nesėdime darbo biržoje. Džiaugtis, jog gauname bent 600 per mėnesį. ir

dienas?
Alga 550, per mėnesį darbo dienų 20
550/20 - 27,50 * 80 proc 22 litai už dieną * 2