Abipusiu susitarimu

atskaitymai?

2.Darbuotojas atleistas iš darbo šalių susitarimu, gavo išeitinę kompensaciją, ir dar

komandiruotes ataskaika. kas dar? o kokiu susitarimu su viska apmokejusia imone nereikia?

]

Neturėti būti debetinis su minuso ženklu. PVM 83 str "...Šaliu susitarimu [b]prekių grąžinimas ar paslaugų

taip pat šaliu susitarimu turi nutraukti tą sutartį.
O pagal jus kuri iš šaliųturi parašyti įsakymą

ir darbuotojo susitarimu; slenkanti grafika pasirinkom nes nezinom kokie bus darbu apimtis

šalių susitarimu 2009-04-02 d. DArbo sutarties nutraukimo dieną išmokėsime jums priklausantį du

[quote=Tess]Pasirodo kiek aš pvz. turiu dėl DS nutraukimo šalių susitarimu
Ar verta

inspekcijai, nors nebuvo pagrindo, jos dar net neatleidome, siandien tarsimes saliu susitarimu...sakykite, ka

šalių susitarimu.
Iš anksto dėkui už atsakymus.

ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.[/quote]

Pašalpa už

susitarimu pagla DK 125 str. o ne dėl to, kad bandomojo neišlaikė!!!!

atsikratyti - atleidimas šalių susitarimu [/quote]
ačiū už sugaištą laiką, Elste

laikas yra tiesiog 1 val per diena darbdavio ir darbuotojo susitarimu, tai priessventine diena kiek laiko

.
Priminsiu tik, kad atleidžiant šalių susitarimu, turi būti rašytinis susitarimas.

[quote=vvirginija1]Kažin jei darbdavys šalių susitarimu dėl sunkios įmonės padėties atleidžia