atostogu lapai

:
is pirmos darbovietes esu isejusi motinystes atostogu, kuriu metu isidarbinau i antraja darboviete

siulo imt is kasmetiniu atostogu. Na, jis ne lietuvis...
O be to, imone praktiskai "kudikisko amziaus

taip, kad darbdavys metus laiko privalo saugoti tavo darbo vieta , o jei tu is vaiko auginimo atostogu

[quote=nerika]Sveiki, noreciau paklaust kaip apskaiciuojamos nepanaudotu atostogu kompensacija kai

nors viena darba is triju, kuriuose isejusi buvau vaiko prieziuros atostogu [/b]

pajamomis, ar ne (cia jei dirbi kitame darbe nei isejes motinystes atostogu).[/quote]
edute, aš buvau

vaikp prieziuros atostogu ismoku skaiciabvimas nepasikeis, nes gruodzio pabaigoj ar sausio [radzioj

PVM S/F-ose nuomos, sakydavau, kad negalime rasyti nuomos, nes patys nuomuojames. Gryzau po atostogu

atostogu, ar tipo as galiu iseiti neribotam laikui tu nemokamu, va cia idomu kaip traktuotu VDI

turbūt klydau, ir turiu raryti isakyma 12 dienu, taciau skaiciuoti tik 11 dienu atostogu panaudojima

darbo savaite vidutiniskai gaunasi apie 32 val. Tai tokiu atveju apmoketi pagal darbo grafika atostogu

per paskutinius 24 menesius , o iki pirmos vaiko iki vieneriu metu prieziuros atostogu dienos ne

[quote=deimukutas]Dirbu įmoneje, mane išleidžia atostogu, nuo 29 d. sumokejo atostoginius bet ne

Prieš 3 d. iki atostogu žmogui reikia išmokėti 1817.87+320.94 = 2138.81 LT
IKI 09.15 sumokėti GPM

dauginciau ne is faktisku darbo dienu pagal grafika (tuo atveju, jei vietoj atostogu dirbciau). O vidurkis