prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos". Klausimas: tai skaičuojama nuo darbo sutarties sudarymo
2014-06-02 16:01 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1226371
dienos : (365 kalendorinės dienos – 14 švenčių dienų)];
1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9 [303
apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis
2010-05-18 22:20 Alina55 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #807703Deja ne. Užklausiau Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, tai atsakė, kad nedarbo dienos
2012-11-15 10:56 jolituks / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą / #1106880
[quote=GABIJUX]eina nuo kovo 1 d. bet ne iki 29 d, o 29 darbo dienas atostogu. tik norejau
2008-02-25 09:27 Rolf / Bendra / Atostogos / #494107kodekso 128 str. 3 d. eilė sudaroma kolektyvinėje sutartyje ar darbdavio ir darbo tarybos susitarime, ar
2017-12-20 14:04 Tininga / Įvairūs / Kasmetinių atostogų darbuotojams suteikimas / #1378776
.9E302593CE80/fFiuNMFypu
Dar skaitinių: www.linkedin.com/pulse/mokes%C4%8Di%C5%B3-administratorius
perskaičiavimo)-1 d.(per šį laikotarpį atostogauta)=1,1780 d.d.
1 darbo diena -8 val.
1,178 darbo dienos-x
x
atostogu jam rasoma, vistiek 8 ar 7 ar 6 ? 23.24d.d ne darbo dienos
Labai ACIU!
skaičiuojame dienas, O kaip skaičiuojasi jeigu 35 k. d. dienos atostogų? o dirba 4 va/ 5 d per savaitę?
2016-12-06 20:41 audrna / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1341214[quote=wwind]Jeigu noriu, kad paskutinė darbo diena būtų birželio 29 d., tai pareiškimą dėl
2010-06-09 09:04 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #816264
22,09 k. d. arba 15,47 d. d.
Koeficientas: 46 / 201 = 0,2288 (Dabar pastebėjau, kad čia dienos
]
Taip suprantu, kad atleidimo diena į tas 3 d. d. - neįskaitoma: [i]"per tris darbo dienas nuo
darbo dienos? Ačiū.[/quote]
ir įsakyme, ir darbo sutartyse turi būti konkrečiai, kurios darbo dienos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui