Kaip pradėti dirbti su apskaita 5 programa

darbuotojas turi informuoti įmonę, kad dirba dar kitoje. Kadangi pagl DK 144 str. 5 d. darbuotojo

pazymejimas galioja iki darbo sutartyje nustatyto termino. Darbuotoju, priimtu dirbti pagal neterminuota darbo

darbo dienų nesusidaro tiek, kiek įprastai dirbančiam, nes jis juk nedirbo, taip kaip visi - 5 d.d. per

[quote=Dorota1]
na jai gali dirbti maximum 60 o išdirbi 72 val, tai turi būti apmokėtos

visiški lodariai. Į verslo įmonę atėję dirbti kaip iš dangaus nukritę. Nieko nesupranta, nemoka. Tik

[quote=Elvusia]Nuo tada tai darbo laikas 4 val. per dieną, 5 dienas per savaitę.
Štai jums ir pusė

[quote=Teide]Sveiki, likimo draugai,
kaip jus skaiciuojate prieda uz naktini darba vairuotojams

mėnesį apmokėti tas dirbtas 142 valandas?[/quote]
Ne, reikia kaip ir sakėt - rašyt pagal 5 d.d. savaitę

laurų ir nebesistengia dirbti geriau. O kas dėl pardavėjų, tai jos prisigalvoja vis naujų metodų kaip

-03-15 (14 dienų)
2011-07-22 iki 2011-08-19 (28 dienos)
Priklauso 5 d.d. per savaitę dirbti.
Ar

[quote=amadina22]
Jeigu dirbo mažiau negu 5 d.d. savaitės grafikas, ar galima sumokėti mažiau

[quote=naujoke21]
Taip, pradėjo dirbti birželio 5. Na grafikų aš nedarau, kažkodėl toks jau

[quote=vishta]
sveiki, jei darbo sutartyje yra irasyta, kad darbo laikas yra 20 valandu per sav, 5

, atitinkamai k.d., bendru atveju 28
[/quote]
Atostogų suteikimo laikotarpis - taip.
O kaip jūs atostoginius

[quote=Dovile976431]
Jeigu darbuotojui reikia dirbti šeštadieni ( ne visus ) , ir jam gaunasi