principas toksai: Per metus priklauso isdirbti vidutiniskai xxx d.d. o jus isdirbote maziau (na tipo sventes
2008-12-30 07:50 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #594818
[quote=Tininga]
[quote=Elste]
tai kadangi mūsų darbuotojai dirba sturmpintą darbo laiką, tai mes
. As paskaiciavau, kad jei priklauso 28 kalendorines dienos per metus, mano atveju zogus dirbo maziau
2007-09-27 20:28 laura9 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #440922, kaip išaiškino teismas, - paskaičiuoti atostoginiai ir tą mėnesį priskaičiuotas DU negali būti mažesnis
2013-01-24 09:47 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1124811
...
darbuotojai pagal darbo sut. nustatytas mėnesio atlyginimas 2800 Lt, dirba ji 30 val. per savaitę, esmė ta
126 straipsnio 1 dalyje nustatytas darbo sutarties nutraukimo pagrindas patenka tarp tų pagrindų
2009-12-17 14:33 Panaikinta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ir neštumas / #733507darbdavio lėšų skaičiuojame grynai VDU - O ne kompensuojamaji darbo užmokestį - kuriam ir nustatytas
2005-10-26 16:55 wolf / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #218943suprantu jai turi būti nustatytas nepilnas darbo laikas, o gal tai neprivaloma jei ji to nereikalauja , o
2008-09-18 15:22 ritukse / Bendra / Sutrumpintas darbo laikas / #560139[quote=evelina]Kodėl nėgal būti pastovus atlyginimas? Nustatytas atlyginimas 600 Lt,darbas- komiso
2007-03-24 10:59 Birute1 / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #384142
. Kolektyvineje sutartyje t.b. nustatytas ilgesnis ispejimo terminas.
Tokia dabar darbo kodekso 180 str.2 dalis.
Jeigu pas darbuotoja darbo sutarty numatyta, kad alga jam bus mokama uz faktiskai dirbta laika
2003-02-27 23:34 Anonymous / Bendra / Darbo uzmokescio skaiciavimas / #2551Darbuotojas buvo komandiruotėje. Paskaičiuoti dienpinigiai 560 Lt. Darbo sutartyje jo atlyginimas
2006-06-05 16:06 Andriuz / Bendra / Vel komandiruotė... / #283028[quote=puke111]Sveiki, jei žmogus dirba 1 mėn. ir nori išeit iš darbo, tai prieš kiek dienų turi
2006-08-30 11:19 Rolf / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #311622. 17 val. Kaip suprantu jam nustatytas darbo laikas yra 88 val, o dirbo tik 74. Tai 14 val. bus kaip
2015-09-07 13:56 Skaidra / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1285680
nuomonės.[/quote]
Ačiū lb.už atsakymus, o tai jei pas mane atostoginiai paskaičiuoti pagal darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui