tabelyje vaiko slauga

(šeštadienis)
Skaičiuoja tik už 03.30 Kodėl neskaičiuoja DU už 03.31 ? Ar čia man rankele taisyti tabelyje

dirba 3 val., kitą - 6 val. Ką tabelyje parašo - paprastai nesuskaičiuosi.
[/quote] Labai paprasta: ar

kompensaciją.
Kaip tabelyje žymit gegužės 1 d. - tai kaip ir darbo diena, bet ji neapmokama?
I VDU šios

, komunikacijos ir kt. Ar čia jau skaitosi kaip kvalifikacijos kėlimas? ar būtina žymėti KV tabelyje, ir koks būtų

šią dieną reikia kažką sumokėti?
[/quote]
Jeigu dėl ligos negali dirbti, tabelyje žymime dirbto

punktu, parašėm įsakymą taip dirbti, susirinkom darbuotojų sutikimus, padarėm grafikus, tabelyje žymim

" sprendimą ir nuo tokios tai dienos nebemokėti už darbą?
O man kai reiks skaičiuoti tai tabelyje žymiu kad

prastovas nuo š.m. kovo16d.?
Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje įvedžiau naują eilutę, tabelyje matau

žymėsite tabelyje darbo valandas ir apmokėsite dvigubai arba suteiksite poilsio dieną, arba pridėsite prie

)ir 9,10mėn. tai kaip tada tabelyje? grafoje nustatytas darbo valandų skaičius 9mėn rašyti 160, o

darbo 8val)ir 9,10mėn. tai kaip tada tabelyje? grafoje nustatytas darbo valandų skaičius 9mėn rašyti 160

, susigrazinti?
o, kitu atveju, jeigu jis prasitesia neisnaudotas atostogu dienas, tai tabelyje ir zymesime, kad

atostoginiais, susigrazinti?
o, kitu atveju, jeigu jis prasitesia neisnaudotas atostogu dienas, tai tabelyje ir

atostogauja iki 28 ar 29 d.? O tabelyje ta 29 d. zymima raide A? Tada ir moket kaip uz atostogas

nebedirbo, tai kiek tada minimaliai tabelyje galiu parodyti valandų?[/quote]
Aš tai vis tik nesuprantu