sutartis mokymo

[quote=Gita1][quote=Elste]jeigu sutartis terminuota ir termino pasibaigim metu darbuotojas serga

negalima sudaryti 2 sutarčių.
Todėl ir patariame turėti dvi darbo sutartis, bet kap nors skirtingai

, jei draudimo sutartis atitinką sąlygas ir aš turi pažymą iš draudimo įmonės - aš galiu pasinaudoti

buvo sudaryta ne darbo sutartis, o remonto darbų sutartis.
Logiškai mąstant, žmogus gavęs tokių pajamų

nustatyta tvarka."
1 kl. gal galit paaiškinti kaip yra jei ta sutartis sudaryta metams?
2 kl. ar tikrai

"parsiduoda" darbdaviui, todėl darbo sutartis yra būtina.
Jei žmogelis turi darbo sutartį ir ji yra abiejų

mokesčius? Ar privaloma sutartis, jei skolinimo ir paskolos grąžinimo operacijos vyks per banką? Ar

dokumentaliai iš viso perdavimo nebus. O sujungt sutartį su aktu, įrašant, kad sutartis kartu reiškia ir

pasirasinejate sutartis vienkartiniams sandoriams, tai paprastai salys pries pasirasydamos sutartis apsikeicia

[quote=Loreta]Rasida, ką šiuo atveju duos ta sutartis, jei dirbama nelegaliai? Čia sunki padėtis

- ar reikalinga kolektyvinė darbo sutartis, kad galima būtų sudaryti MAS. Atsakau - nereikalinga, ji

nutraukimas nepanaikina jo nuosavybės teisių atgaline data. Kad sutartis iki galo neįvykdyta nereiškia, kad

darbuotojams, biudžetinėse įstaigose dirbantiems pagal darbo sutartis.
Šiame projekte siūloma 2008 metais

sutartis ir ten nurodyti papildomi atvejai.
Jei darbuotojas nori imti nemokamas atostogas ir turi tam

sutartis, terminas iki uzsakymo atlikimo pabaigos.man lyg ir viskas aisku kad jie skolingi , bet koks DK