[quote=juritaa]Ačiū tau Aradija
O tada kaip dėl įsakymo ar jo reikia jei direktorius ir
Ar ne per anksti panika dėl intrastrato?Dar rugsėjo 10 darbo dienų priešaky.Aplamai aš irgi jo
2006-08-29 09:03 egluteeeeee / Bendra / Intrastatas / #310867
valandas prie K ar kiek darbo, ar komandiruotėj išbuvo? Ačiū
[/quote]
[/quote]
rašai tiek valandų
[quote=solia]Sveiki, jeigu darbuotojas gavo pažymą dėl 50 proc darbingumo, ar sodros įmokos
2006-09-25 22:41 jotvingis / Bendra / Sodra / #321867
[quote=Amanda]sveiki,
Darbuotojas pirmadieni parašė prašyma dėl išėjimo iš darbo, valdžia
pas juos...kad lygtais galim dar atnaujinti, bet man tai klausimas kilo dėl tų likučių.... man tai
2006-10-17 11:16 kakaduJV / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #329267
Pakomentuokit mano savivaliavimą dėl atostoginių
Yra pas mumi tokia tvarka šefo nustatyta
:
parašys prašimą dėl atosogų, kiek ilgiausiai gali atostogauti per vieną kartą
parašys
nepanaudotų atostogų paskaičiavimu atleidžiant darbuotoją iš darbo. Darbas analogiškas,kaip jau buvau
2015-09-30 14:53 moro / Bendra / Atostoginiai / #1288671
[quote=admin123]
tai cia aisku, kad susitarti galima, bet kaip dėl kompensacijos jei darbuotojas
darbo vieta apie 130 €.
Negi tik dėl šio kliento norite kurti MB?
[quote=admin123]
drbuotoja turėjo pradeti dirbti nuo 8 val.
issiprase is darbo telefonu ir sake
[quote=Silvy]
Labas vakaras
Iškilo klausimas.... Jei nelieka darbo vietos, esant vaiko
[quote=Juditar]
Prašau dar kas nors pakomentuokit mano įmestą darbo laiko grafiką? Ar neužkliūtume
[quote=Virgo_]
7 p.
Jeigu sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės arba darbuotojo pareiškimu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui