, kuriam vaikui suteiktos atostogos, tai įsakymų ir formų, manau, nereikia.[/quote]
jei gerai suprantu
galiojusius įstatymus ir sąlygas motinystės atostogos sutekiamos, mokamos ir pan.?
Labai dėkoju už
, kaip jis prašo.
2. Švenčių diena - NE atostogos.
3. Atostoginiai mokami už darbo dienas, esančias
nuo 04 12d pradėti pildyti ,kad gimdymo atostogos ir kvit ?[/quote]
Tabelyje G nuo 04.12
Įmonė
Gerai, už atostogas iki 2009.01.01 rezervas D3422 K4466, 2009 m. tos atostogos naudojamos ir
2010-04-28 17:11 Reduxa / Bendra / Atostogų rezervas / #799059
kiekvieną darbo sutartį.
Išvykus į komandiruotę pagal vieną sutartį, suteikiamos mokamos atostogos pagal
[quote=Tininga][quote=wilmusia] O jei per tuos 3 men buvo imtos nemokamos atostogos, tai jau
2010-05-06 16:25 wilmusia / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #802831
]. Kitaip prarasite pinigų
Nelabai geru laiku čia tos atostogos...[/quote]
reikes keisti
Laba diena.
Mamytei nėštumo atostogos baigiasi gegužės 23 dieną, tačiau ji susirgo, guli
Kitas klausimas
Moteris priimta 2006-11-02
Išnaudotos kasmetinės atostogos už laikotarpį 2006
[quote=Elste]Juk darbas valstybinis, bim bam, o visos DK garantijos yra: atostogos kasmet, sirgti
2010-05-27 14:55 Individas / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #811216atostogos daryti tokius pravedimus D-4466 K-3422. Ir atitinkamai D 61116(atlyginimu sąnaudos) K4461(moketini
2010-05-31 09:31 jollante / Bendra / BALANSAS / #812081atostogos daryti tokius pravedimus D-4466 K-3422. Ir atitinkamai D 61116(atlyginimu sąnaudos) K4461(moketini
2010-05-31 10:13 jollante / Bendra / BALANSAS / #812104
.
Taigi: jei nėra prašymo, atostogos perkeliamos iš karto po ligos. Jei yra prašymas - gali būti
vienus metus?
Ar priklauso atostogos, dirbantiems pagal terminuotą darbo sutartį?
Ar priklauso
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui