kiek liko atostogu

o kaip dėl papildomu atostogu uz ilgalaiki darba toje darbovieteje? tai jei darbdavys yra

[quote=Saule65]
O kaip Tininga teisingai butu rašyti įsakymą del atostogu suteikimo
Jei viena

uz didesni nei 15 m. staza, o jau nuo 2014.01.01 kasmet priklause po 5 kal.d. papildomu atostogu

i darbo vieta is vaiko auginimo atostogu anksciau. Ar priklauso vdu kompensacija atleidziamam

pranesu sodrai? koks pozymis 12 sd pranesimo? ir ta diena neieina i atostogu staza?

[quote=admin123]
o kokia formule naudoti atostogu skaiciavimui:
darbo dienos ieinancios i atostgu

taip: 120 kal. d. * 28/365 = 9.21 kal.d. nepanaudotu atostogu
apmokejimas toks 9.21 * 0.7 * 8 val

., o 4 savaitės, t.y. 28 dienos.
[/quote]
Bet pas mus grafoje "atostogu schema"raso 20 dienu. Tai

Sveiki,
prašyčiau pakonsultuoti.
darbuotojas 2018 06 12 parase 2 prašymus: atostogu (daug

[quote=il7810]
aisku, o tai jei skaiciavimas lieka toks pat, tai nepanaudotu atostogu kompensacija

gimimo liudijimo+prasymo isleisti atostogu+deklaracijos 9-sd ir viskas?
[/quote] Taip

staza? jeigu tiksliau, darbuotoja neisdirbo metu isejo vaiko prieziuros atostogu, dabar po poros metu

Sveiki,

1. Nei siame forume, nei kituose neradau informacijos del paraso galiojimo atostogu metu

Darbuotojas nuo 2019 m 10 m iki 2020 05 14d parašė prašyma dėl [b]nemokamu atostogu[/b

[quote=anzelika]
tesiant..
del to daugelis iseina atostogu is visu darbovieciu...paima verslo