kaip apskaičiuoti atostogų dienas

dieną 2017-05-01 perkelti į 2017-05-03". Kaip teisingiausiai traktuoti jo atostogų laikotarpį?
[/quote

2005-01-01[/b],
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama

]2004-01-01 iki 2005-01-01[/b],
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam

sekančių atostogų. arba suteikti tas kelias dienas papildomai:)))))

, išėjo kasmetinių atostogų. Nuo pirmos atostogų dienos įsidarbino kitoje įmonėje buhaltere pilnu etatu

nėštumo gimdymo atostogų[/quote]
tai mamai, o čia dvynukai ir abiems tėvams priklauso vaiko priežiūros

[quote=zodiakas]Ačiū. Jau radau.
Darbuotojas prašosi nemokamų atostogų susitvarkyti kažkokius

susikaupusias atostogas būtų realiausias apsidraudimas....

O atostogų žiniaraščiai, atostoginių kaupimai - ar

darbuotojos. Nepagalvojom, kad iškart galėjom sudaryti su ja terminuotą DS, kol grįš ta darbuotoja iš atostogų

per keleta menesiu kaip persidengia, nes reikia 4 sargams, kad butu aisku, kas po ko eina.
O gal buna

[quote=NERA]Nu kvailas tas straipsnis.V dabar kaip tik išleidau žmoelį atostogų už 1999 metus :oops

metai, anksčiau atostogų įstatyme nebuvo ribojama:
Citata iš atostogų įstatymo:

16 straipsnis

turi užvizuoti, nurodydamas atostogų trukmę ir laikotarpį), bet kaip su priėmimu atleidimu? Ar

staigiai kaip visada
O parūpo todėl, kad senoji buhalterė paskaičiavo atostogų rezervą 2009 12 31

atostogų, mano atveju tai bus sekmadienis. bet tarkim tai butų darbo diena, kaip tada, negi dar turėčiau