vas 9

[/quote]

Turiu aprašymą apie šiuos priedus. Na net nežinau, daugiausiai dirbo 9 val., kt.mokytojoms 3

pajamomis, gautomis natūra, pvz., bauda už kelių eismo taisyklių pažeidimą.

Čia GPMĮ 9 str. komentaras

algą lygiai kaip kitiems taikant sodra 3+9% ir GPM 15% pritaikius NPD 200 eur. žinoma nepamirštu ir GF

26,3 proc po 92,05 eur kodu 310 ir PSD 9 proc 31,50 eur kodu 322
www.sodra.lt/lt/situacijos

pelno mokestis 5%, bei savininkas (t.y. aš) susimoku GPM 15 % .[/quote]
PSD 9%, VSD 26,3%
[quote

-16 iki 2014-10-13
9 mėn. 8d.d.x12 val/d, DU 545,28 Lt
10 mėn. 5d.d.x12 val/d, DU 339,60 Lt

atveju jei butu du, butu 15 proc PM +26,30 proc VSD+9 proc.PSD. O jei IĮ savininkas sugalvos išsiimti IĮ

už jį pervesti skolas 4 antstoliams.
Pervedžiau 2014-10-10 išskaitas iš 9 mėnesio algos.
Dabar su

Sodrai turime pravesti 380x(31,18+9)? Kažkoks briedas...
[/quote]
Dar nepriimtas toks briedas

darbuotoja prašo prašymą dėl atleidimo. O sodrai reikės pateikti 9-SD, kad VPA atšauktos spalio 2 d.?

[quote=Soltau]
Dirbu apskaitininke UAB įmonėje. 9 darbuotojai, sąskaitų į mėn.išrašau 27-40

įmonė atostogauja.
[/quote]
o neturetu toje skaiciuokleje 9 -je eiluteje buti 2017-06-30?

pirmad - penktad (savo iprasta grafika), butu dirbusi tik 9 darbo diena. Kaip jai skaiciuoti atlyginima

).
Pagal darbo sutartį įmonėje dirba jau 9 mėn. 26 d.
8 straipsnis. Teisė gauti ligos išmoką
1. Teisę

pasiaiskintu rastu. pasiaiskinimo negavau, jei ryt iki 9 val negausiu, kaip parasiau laiske, atleisime is darbo