[quote=enziule]
sveiki, darbuotojas dirba 0,5 etato, pradėjo dirbti, dirbo 2 dienas ir susirgo
.
O jei darbuotojas dirba 2 val. per dieną, DU 2,80/val. Tai šiuo atveju dienpinigiai neapmokestinami
labas rytas,
Darbuotojai dirba serviso, aptarnavimo srityje 5 d. per savaitę 8.00-17.00. Dabar
?
Darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę po 1 valandą, atlyginimas pastovus 850 lt. Kadangi 12.31 dirbta valandų
trumpinama darbo diena , 3 dienomis trumpinama darbo savaitė.
[/quote]
O jei darbuotojas dirba 1 vel
Laba diena,
Reikalinga jusus pagalba.
Darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita ( pagal
[quote=SoHo_]
Darbuotojas dirba slenkančiu grafiku 7 7 7 7 7 ir 5 valandas. Kai eina atostogauti
] Kažin
Kokių grafiku dirba darbuotojas? Jei ne po 8 val., tai skaičiuojamas valandinis VDU
[quote=vilka81]
Noriu protingų žmonių palaiminimo ar gerai paskaičiavau:
Darbuotojas dirba
[quote=Smalsuole30]
laba diena,
Prasau man paaiskinti , jei darbuotojas dirba pagal 1.25 etato
, darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku, taikoma suminė apskaita. Jis susirgo, kaip reikia žymėti sirgtas
2014-07-30 11:58 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1234541pažymėjimas ir darbdaviui reikia skaičiuoti už 2 d. Darbuotojas dirba po 1 val. per dieną, atlygis - minimalus
2014-10-04 13:26 Good / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1243751
[quote=Tininga]
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui
Laba diena,
darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę, 2 val. per dieną. Gruodžio mėnesį atostogaus
[quote=Niemand]
[quote=lori_as] 1)Nauja sutartis(nors ne naujas darbuotojas)/DS data rašyti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui