atlyginimas veluoja

[quote=vilmoskin]quote="upss"]Jei Jūsų atlyginimas didesnis nei 1041Lt, nuo dienpinigių Jums nieko

[quote="Leta1"][quote=vitkis]Laba diena, koks jūsų nuomone turėtų būti atlyginimas: čia būtų UAB

atsakymo. Iš anksto dėkoju![/quote]
Nelabai supratau situaciją. Jei tas atlyginimas toks jau mažas, tai

dėl apmokėjimo už vaiko priežiūrą iki sukaks 2 metukai . Mano atlyginimas sakiciuojamu laikotarpiu

prašymu atlyginimas mokamas 1 karta per mėnesį ne vėliau 10 – 15 d.
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos

komandiruotės aš gaunu iš vairuotojo toki lapą su pravažiuotoms dienoms ir val.(Pas juos atlyginimas fiksuotas

išsiaiškinti keletą klausimukų :)
Jei pas mane "ant popieriaus" kiekvieną mėnesį pastovus atlyginimas 1000 Lt

pasakyt. Ji norėtų iš sodros gauti po 2000 litų. Birželį dirbo 19 dienų, priskaičiuotas atlyginimas 1425

atostogos būdavo, bet mokama visada būdavo ta pati suma-atlyginimas..
Žodžiu, manau, kad akcininkai

, kaip bus apmokestinta savininko išimta suma virš 800 Lt, sako, kad taip pat, kaip ir atlyginimas ir šia

metu -jau 2010m. ir veliau yra traktuojama kaip ind. imones savininko gautos pajamos -atlyginimas

naują viską? Ten be šansų, kiek varčiau net dokumentų trūksta ir ESMĖ nemokamas atlyginimas nuolat laiku

). Įdomu, jei aš forminsiu, kad 800 Lt - atlyginimas, o 9200 Lt - tai 2010 m. pelno išėmimas, ar tai bus

) išmokėtas vasario 8 d., nuo 2009.02.20 iki 2009.03.15 suteiktos atostogos, atlyginimas už visas atostogas

peržiūrėdama dokus pastebėjo ,kad ant 2 algalapių nėra to darbuotojo parašų nors atlyginimas jam išmokėtas.Tas