vaiko slaugymas

[quote=pastabi33]
Sveiki, norėčiau gauti patarimų. Situacija tokia, kad iki 2018 06 18 esu vaiko

, nors tas oficialus priedas ir nenurodomas :) Juk, kaip sakote, ligos išmokos, vaiko priežiūros pinigai

nei 30 kalendorinių dienų).[/b]
Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo

būtent taip darbo sutartyje terminą ir nurodyti "kol grįš po vaiko priežiūros atostogų Vardukė pavardukė

mokamas darbdavio), motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ar profesinės reabilitacijos socialinio

(parduoti darbdaviui savo darbą ir žinias). Ir direktorius vertina, kad būdama vaiko priežiūroj, jokio

[quote=viki][quote=Tininga][quote=viki]Sveiki, darbuotojas buvo vaiko auginimo atostogose, parašė

[quote=wolf][quote=viki][quote=Tininga][quote=viki]Sveiki, darbuotojas buvo vaiko auginimo

išleistas vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą

isejusi vaiko prieziuros atostogu pagal sena tvarka, taciau 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji

vaiką arba buvote anksčiau gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogose. "????

buvote anksčiau gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogose. "????

terminu, ar tam mėnesiui darbuotojas parašo prašymą išleisti vaiko priežiūros atostogų ar jis turi dirbti

[quote=inguuute]sveiki,
skaitau skaitau ir iskilo klausimas "negali būti mažesnė nei vaiko

gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu