vdu apskaičiavimas

skaičiuoja nedarbingumą, VDU ima 2006.11, 2006.10, 2006.09. Kodėl ima 2006.11? Ar čia dėlto, kad programoj

KAIP skaičiuoti VDU, JŪS, kaip buhalterė privalote žinoti, o už KOKĮ laikotarpį reikia tokios

.
Imam 09, 10, 11 men vidurki. Gaunasi VDU - 31,25 Lt.
Sorry uz kvaila klausima, bet apmokam 100 proc ar

pagal VDU skaičiavimo tvarką reikės imti tik faktiškai dirbtas dienas - 16 d.d.
O šiaip dar reikia

]
O nėra darbo grafiko? Šiaip reiktų skaičiuoti valandinį VDU ir dauginti iš d. val. skaičiaus

ir gautą 1 dienos VDU dauginam iš dirbtų dienų skaičiaus. AR TEISINGAI?

]
VDU iš 12,01,02 mėn.[/quote] Aciu Rolf uz pagalba taip ir padarysiu. Beje dar klausimas jei

[quote=vilmaeta]Pirmos 2 ligos d. iš darbdavio lėšų apmokamos naudojant VDU, tokia pat tvarka kaip

pagal grafiką. Jūsų atveju mokėčiau valandinį VDU už tiek valandų, kiek jų yra atostogų metu, nes darbo

kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Alina55, gal gali išversti?
Čia VDU reikia padauginti iš

darbinantis ateityje? Bet tada nereikės mokėti kompensacijos už n. atostogas, ar ne, nes pravaikštos į VDU

[quote=IlonaD][quote=Wyga]
Sveiki, norėčiau paklausti dar dėl VDU, esant skirtingam darbo laikui

[quote=Alina55][quote=Loreta13]Jei darbuotojas dirba seniai ir jam reik paskaičiuot VDU, o vieną iš

darbuotojas ir tikriausiai sirgs visa sav. skaiciuoju VDU is liepos ir rugpjucio men, nes darbuotojas pradejo

[quote=Gyte24]Tai va, kad gaunasi makalyne vien jau del VDU, o kaip del darbo uzmokescio