atostogu permoka

atostogų. kovo 31 dieną grizo i darbą po atostogu, kelias dienas padirbo ir isėjo i biuletenį nuo

grafiką, o ne darbuotojo grafiką, kaip butu dirbes jei butu neturejes atostogu)
tai viršvalandziai 8 men

atostogu antriems metams. Zmona buvo parasiusi prasyma 2 metams, po metu nori grizti i darba, o teciui

nebus atostogu ar ligos, as taip pat priskaiciuosi jam visa DS nustattytą atlyginima. Ir tik

[quote=mariska]
[quote=admin123]
o kaip dėl papildomu atostogu uz ilgalaiki darba toje [b

virsvalandini darbą poilsio dieną arba atitinkamai pridet prie atostogu

kaip manote?
[/quote]
''iki 2017 m

prašote atostogu???!

[quote=almantel]
Laba diena, as su klausimu. Su pirmuvaiku esu isejusi vaiko prieziuros atostogu

tevas iseis menesio tevystes atostogu, tai ta menesi as pasalpo negausiu?
5. Ar gauta pasalpa is darbo

galima tai padaryti?
Ir dar del kasmetiniu atostogu suteikimo tvarkos, pas mus jos suteikiamos ne visad

reiktu skaiciuoti nuo praeitu metu kovo iki siu metu vasario, o ka daryti su praeitu metu atostogu

gegužės mėn. Ar visa suma avanso skiltyje turi matytis gegužės mėn DUŽ? Kaip ramu būna iki atostogu, o kai

atostogas pinigu,jeigu tuos du menesius pries iseinant atostogu nedirbciau darbe? padekit, nes nezinau, kaip

piram vaikui trys metai, prieziuros atostogu ismoka(nors bus ir gerokai po tu 3 metu termino), vis vien

kada planuojamos atostogos, kiek per atostogas jis turetu dirbti jeigu nebus atostogu niekas nesudaro