nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

valandų per dieną, taikant suminę darbo laiko apskaitą" ar valandų čia visai nerašyti?

vieną mėnesį darbuotojas dirbo daugiau valandų, kitą mėnesį mažiau, bet apskaitinio laikotarpio

val, o tam dirbančiam 1 val, rašome 0. O kaip gaunasi susumavus? PVZ, jei darbo dienų per mėnesį 21

rašomas dienų skaičius (atitinkamai ir valandų): ar darbo dienų, ar kalendorinių [/quote] darbo.Žiūrėk

[quote=compiuter]Tai vis dėlto koks gruodžio mėn /jei nedirbam gruodžio 25 d./ darbo valandų

skaičių (pagal 40 valandų darbo savaitės trukmę) per apskaitinį laikotarpį nurodytam darbuotojui, turėtų

nuo 2 val. iki 1 val. per dieną.
Sutinku, kad nustatytas darbo užmokestis sumažėtų proporcingai darbo

5 valandų. Kai mažinamas darbo dienų skaičius per savaitę, viena darbo savaitė gali sutrumpėti [b]ne

- bazinis valandinis atlygis paskaičiuojamas pagal darbo valandų skaičių šį mėnesį.[/quote]
Nepykite

mėnesio darbo valandų arba dienų skaičiaus pagal valstybės tarnautojo ar valstybės ar savivaldybės

skaičiuojant vidurkį, jei darbuotojas pagal grafiką dirba mažiau, negu standartinis to mėnesio valandų skaičius

nurodyta darbo sutartyje. Turėtumėte išsireikalauti, kad jums nustatytų tam tikrą valandų minimumą per

Kai augina du vaikus, tai turi teisę per mėnesį kažkiek valandų mamadienių turėti. Tai gal tas

Išeitinei reiktų dauginti iš to darbuotojo grafiko valandų per mėnesį:
1 val. VDU * mėnesio d

-para (8-8val .)Suminės darbo laiko apskaitos nėra.
Gruodžio mėn.,esant 5d.d. savaitei , darbo valandų