- kur pataisyti formulę, kad nuo 2017-07-01 skaičiuotų žmogui 20 darbo dienų, o ne 28 kalendorines, ir
2017-07-17 08:54 Rasa_111 / Programinė įranga / Rivilė / #1364824
[quote=naujokiux]
tai jeigu įmonės darbo apmokėjimo sistemoje bus aprašyta, kad darbuotojams yra
jei išeina iš darbo gaus išmoką už nepanaudotas atostogas už 3 metus ir jei jau parašęs prašymą norėtų
2017-07-17 11:40 mariska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364876
[quote=Tininga]
[quote=admin123]
Parase prasyma atleisti is darbo nuo siandien
Nenori dirbti
[quote=Tininga]
[quote=naujokiux]
Sveiki, kaip teisingai atleisti darbuotoją iš darbo, jei įmonė
imasi nebe komandiruotės metu, o grįžęs iš jos.
O jei nėra darbo, tai vėlgi - tikslinamas įsakymas ir
[quote=LidijaD]
Sveiki.
Atleidžiame darbuotoja, dirbusi pagal TERMINUOTA darbo sutarti nuo
[quote=chadovile]
Laba diena,
darbuotojas dirba pagal 5 darbo dienų grafiką. Į darbą buvo
atostogas mokamas VDU ir, kad atleidus žmogų iš darbo reikia kompensuoti nepanaudotas papildomas atostogas
2017-08-03 13:30 admin123 / Bendra / Atostoginiai / #1366974
nepavyskta niekaip susisiekt.
Abu variantus svarsčiau... Jei laikomės to, kad 5 k.d. verčiamos į darbo
darbdavio jus laikyti pas save, jei jūsų terminuota DS pasibaigė ir jis jums neturi darbo... Ar aš ko nors
2017-08-17 11:47 aureja12 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1368312
darbo... Ar aš ko nors nesupratau?
[/quote]
Tai darbdavys man sako, kad aš turėčiau grįžti anksčiau
, kad "užsidarytų" darbuotojo darbo metai (nes jie turbūt nebūtinai sutampa su 07.01).
Perskaičiuojama
vertėtų dabar ieškotis darbo ir dirbti iki dekretinių tuos keturis arba tris mėnesiu, ar tai padėtų gauti
2017-08-27 11:31 Justinainfinity / Įvairūs / Dekretas ir kt aktualus klausimai / #1369128
[quote=direktoriene]
labai labai ir labai ačiū :( tik ką dabar man daryti??, nes atėjau į darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui