vdu apskaičiavimas

turėjo nedarbingumą...[/quote]
VDU reikia skaičiuoti iš 10-11-12 mėn., t. y. iš to, ką tuose mėnesiuose

] Jūsų VDU negali būti mažesnis, nei rugpjūčio vidurkis. Beje, panašu, kad jums reikėtų valandinį VDU

[quote=Dorota1]Skaičiuoju žmogui už 2 dienas ir susipainiojau, skaičiuojant VDU D
DU

400 Lt

Tada VDU susideda is tokiu daliu - darbo uzmokescio VDU = 51.72 Lt
Ir premijos VDU - 6.67

[quote=Rolf][quote=jolkyte] kaip skaičiuoti VDU
nes 3 mėn. iš kurių turėčiau skaičiuoti dirbti 6

mėn. Atostogas žmogus ima BIRŽELIO mėn. Tai VDU viskas aišku, kad iš trijų mėnesių ir jokio

atostogų pradžios keitėsi darbuotojo darbo laikas - skaičiuojamas tas koeficientas, kuris dauginamas iš VDU

atleidžiamas 09 09 22. [/quote]
Vadovaukitės VDU tvarkos 7 dalimi.
Jei darbuotojui priklauso 28 k. d

[quote=sauliute66] VDU tureciau imti 2009.04,2009.05,2009.06 menesius....bet 2009.04,2009.05 ir

[quote=Melaja]
Darbuotojas uzdirba MAA, 04 men jis suserga skaicuoju VDU is 1-2-3 men. bus 1050

-2016.04.13, skaičiuojant VDU imti 2015 m. 10-12 mėn. dirbtas dienas? Ačiū.
[/quote] Ne, imama 01-02-03 VDU

kompensacija. Nekreipiama dėmesio į sirgtą laiką.
3 mėn VDU tikrai gaunasi 16,67?
[/quote]
Na aš VDU

[quote=jjurgita]
Na, nebūčiau tuo garantuota - įstatymai reikalauja, kad VDU nebūtų mažesnis nei

vienkartinius priskaitymus, nežymiu kad į VDU traukti, o kai skaičiuoju VDU tai tas prastovas vistiek matau