darbo dienu kalendorius

apribojimai Darbo kodekse - dėl naktinio darbo, viršvalandžių, sutrumpinto darbo laiko pagal Darbuotojų saugos

straipsnio 2 dalyje, įmokos
- 0,2 proc. priskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio (nuo
kurio

[quote=kasiciok]PAS MUS IRGI BUVO APSILANKIUS DARBO INSPEKCIJA TAI TUREJAU PER NAKTI KRUVA POPERIU

[quote=SSigute]Darbo kodekso 144 str. nurodyta, kad kasdieninė darbo trukmė negali viršyti 8

[quote=baltija]Laba diena, ar negalėtumet pasakyti, ar galima būtų į darbo sutartį įtraukti

[quote=SAULENE]Laba,

Padėkite prašau.
Darbuotojas nori išeiti iš darbo nepasibaigus kasmetinėm

be darbo sutarties bei nustatytų darbo valandų? Kaip į tai žiūri SoDra, darbo inspekcija ir pan.? Gal

Tai čia kaip suprantu bus perkelta darbo diena į šeštadienį?
Tai čia užtektu įsakymo, o paskelbti

[quote=neringa10]
gal galite pakomentuoti DK 214str. 2 dalį - suteikiama ne mažiau kaip puse darbo

?
[/quote]
Jei neatvyksta visą savo darbo dieną, tai ir atimu vieną dieną. Nesvarbu, kokia tos darbo dienos

Pas darbuotoją darbo sutartyje nurodyta, kad jo darbo užmokestis yra 243,02 Eur dirbant 18 val per

pilną darbo dieną dokumentus už visus 2015 m. T.Y. grafikus, tabelius, darbo sutartis, priskaitymo

Norėčiau patarimo. Turim darbuotoją kuris įdarbintas pagal paprastą darbo sutartį. Dabar norėtume

[quote=Tininga]
Jei darbuotojams nebus nustatytas ne visas darbo laikas, tai jam nustatytas

Sveiki,
Gal tie kas dirba su grožio salonais galėtų apšviesti, kaip yra dėl darbo vietos nuomos