atostogų skaičiuoklė

kolektyvinės darbo sutarties neapmokamų atostogų galima ir negaut)
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1

[/quote]

Nu tai nemokamos atostogos ir yra
viena iš tikslinių atostogų rūšių, numatyta Darbo kodekse

Labas rytas, Tininga,

pagal Jūsų komentarą supratau, kad tas dvi atostogų dienas, kurias uždirba

atostogų 80 d.d.
Už kiek nepanaudotų atostogų reikia apmokėti? Už 80 d.d ar tik 60 d.d (už 3 metus

?[/quote]
DK
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus

. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi pagal šio įstatymo 4

atostogų trukmę neįskaitomos - tiek metų jau vadovaujamės Drbo kodeksu, o vis dar ginčijamės
DK

[i]175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant

atostogų naudojimui.

[i]Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių

terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, [b]tenkančių tam darbo

darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."Tuomet

[quote=GAJA]Sveiki, norėčiau paklausti: Darbuotoja gryžo iš vaiko priežiūros atostogų. Ar galima

jei atlyginimas už birželį ar už atostogų laiką bus išmokėtas iki birželio 30d., jis bus

ar darbo sutartyje kur nors rašosi, kad jis tik iš dalies darbingas (tarkim dėl atostogų ir pan.)?

Jeigu darbuotojas buvo priimtas terminuotai pav. ligos. kasmetinių atostogų metu, arba atlikti