brashkee rašė:
Gal yra kokia nuoroda dėl to? :) Klausiu, nes darbinosi žmogus į ligoninę, o ten personalo vadovė labai stipriai stebėjosi, kaip išsilavinęs žmogus nežino raštvedybos taisyklių. Jos griežta nuomonė - reikia pildyti tik ranka

wirgina rašė:
Vakar Honkongo dolerio kursą rodė 8,3615 , o šiandiena 8,4100 .... www.lb.lt/lb_buhalteriniai_euro_ir_uzsie...

...ką aš praleidau ar ko nesuprantu ? Ar nebeliko nekintančio buhalterinio valiutų kurso ????????????

brashkee rašė:
Ar prašymas priimti į darbą privalo būti rašomas ranka?

RimaVa rašė:
DS nėra sudaroma, sudaroma Civilinė paslaugų sutartis. Gal ten nurodyti kokį punktą, dėl dienpinigių nemokėjimo

RimaVa rašė:
Sveiki,
MB narys ir direktorius viename asmenyje vykstą į užsienį. Kad užsienyje patirtos išlaidos būtų pripažįstamos leidžiamais atskaitymais turi būti forminama komandiruotė? Jei taip ar gali MB narys/direktorius atsisakyti dienpinigių (motyvuojant apyvartinių lėšų stoka)?

aristokrate rašė:
Grįžo darbuotojas iš komandiruotės. Pateikė avansinę apyskaitą (bendra suma 707 eur). Ar reikia apskaitoje registruoti kiekvieną kvitą ir sąskaitą. Ar galiu registruoti vieną operaciją K2435 D6118 707 EUR?

names rašė:
Šiandien skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Darbuotoja atleista 03.30.VDU imti iš 12,1,2?

niamniam rašė:
Labas rytas.Daliskim jie grįžta apie 3 bet mokam kaip už visas kad dirbtų iki 5 valandos. Programa skaičiuoja visad valandinį Na o sirtumas 1,23 euro yra nemaža.Svarbiausia žinoti kaip tiksliai pasielgti.

niamniam rašė:
Koks būtų tikslesnis skaičiavimas ir kaip pasielgti kai skaičiuojama už darbą poilsio dieną dvigubai : ar valandinis ar skaičiuoti pagal nustatytą DS atlyginimą? Nes ei pas D nustatytas DU tai skaičiuojant su valandiniu gaunasi per 3 per mėnesį dirbtas poilsio dienas net 123 euro skirtumas.

leliuks rašė:
Šiap rašytume savaitei pagal viską, nes juk nežinojom kad nori atostogų eiti.

123456 rašė:
tai iš šio psl. aš neimu 1 diena atgal ???

123456 rašė:
Man vis dar ne iki galo aišku su valiutinėmis operacijomis.

1. Jeigu tarkim rašome sąskaitą savo pirkėjams USD valiuta, tai iš šio

www.lb.lt/lb_buhalteriniai_euro_ir_uzsie...

imti kursą tos dienos, kai rašai sąskaitą, ar vienos prieš???

2. Jeigu vedame mokėjimą (įplaukas) tai imti kursą irgi dieną 1 prieš ar ne???

Rimute rašė:
Iki dekretinių atostogų neišnaudojusi,turi ,sukaupusi 59,93 dd,o dirbo 5dd į savaitę 8darbo valandas per dieną.

leliuks rašė:
Tai prastovų įsakymą turiu surašyti 30dienos data?Ir vienai dienai?

leliuks rašė:
Laba diena. Kovo 30 parašė prašymą kad nuo 30 išeina iš darbo.28,29 buvo komandiruotė o nuo šiandien būtų prastova ne dėl darbuotojų kaltės.Tai kadangi parašyta šiandien tai dar už 30 t.y. šią dieną turiu prastovą skaičiuoti?

sweety23 rašė:
Sveiki.

Darbuotojas dirbs 0,5 etato.
Kadangi nėra būtinybės būti darbe kasdien, tai planuojam tarkim vieną savaitę pilnas 3 dienas, kitą dvi pilnas dienas, kad mėnesio eigoje tiesiog gautųsi pusė valandų nuo pilno etato.
Bet ar teoriškai taip galima? Čia gal jau suminė darbo laiko apskaita skaitosi?
Gal tuomet geriau daryti kas savaitė 2 pilnas dienas ir vieną dieną 4?

Rimute rašė:
O kaip reiktu,kažką ne taip skaičioju?

Ziulka rašė:
Sveiki, jeigu vadovas nuo šeštadienio(2015,03,29 iki sekmadienio 2015,04,05) bus komandiruotei, turiu tabelyje taip ir pildyti? O galima DU sumokėti tik už darbo dienas? O dienpinigius už visą savaitę?

rimute1 rašė:
Labas vakaras. nelabai suprantu ar moketi 1.5 tarifu reikia uz laika dirbta nakti tik tada kai dirbama ne maziau kaip 3 val. tenkancias nakties laikui? o jei nakti dirbti tenka tik viena valanda (sakykim nuo 22-23 val) ta valanda kaip apmokama?

ras123 rašė:
Tai andradienis ir darbo ir atleidimo diena (čia persikelia del šventinių dienų).

ras123 rašė:
Tai jei tai vairuotojas, suminė darbo apskaita, ir 2015-04-04 yra šeštadienis, tai kokia data atleidimą forminti?

ras123 rašė:
Sveiki, jei darbo sutartis terminuota ir terminas iki 2015-04-04, tai balandžio 04 d. dar yra darbo diena? Ir ar reikia darbuotojo parašo ant DS atleidžiant?

mkristi rašė:
Laba diena, gal kas pagelbetu paskaiciuot atostoginius zmogui, kuris visada dirbo ant 0.5 etato, alga puse minimalios. Iseina atostogu nuo 04 01 , tai imam gruodi sausi ir vasari, skaiciuojam kiek vid.valandinis,o tada ...?

oksana_p rašė:
Sveiki,

Paskutinius nestumo menesius dirbsiu puse etato ir bendras stazas sudarys 12 men. Ar tas laikotarpis kuri dirbsiu puse etato skaiciuojasi kaip pilnas menuo ar pvz. 2 isdirbti puse etato menesiai skaitosi kaip vienas menuo? Dekoju uz atsakima

enribe rašė:
jei darbuotojas sirgo nuo 2014.05.26 iki 2015.03.23 ir as ji atleidžiu šiandien viso jo sirgimo metu atostogos kaupėsi?? ir kai skaiciuoju atostogų kompensaciją turiu imti 3 mėnesius už kuriuos jis gavo DU? tai 03 04 05?

coliukee rašė:
labai ačiū. O gal žinote į kokią instituciją galėčiau pasiskambinti šiuo klausimu pasikonsultuoti? Nes aš skaičiavau pagal tokią formulę kaip rašote Jūs, tačiau atlyginimų skaičiavimo programa skaičiuoja kitaip ir kai aš jiems parašiau, kad aš gaunu kitokį atsakymą, jie sako, kad blogai skaičiuoju, nes nereikia imti valandinio VDU, o dienos ir kad nereikia dauginti iš to 0,7..