Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-12-23 15:34
Bendra »
Atostoginiai »
#1252393
Gruodžio atostoginiams - VDU iš 09-10-11 mėn.
Sausio atostoginiams - VDU iš 10-11-12 mėn.
Sausio atostoginiams - VDU iš 10-11-12 mėn.
2014-12-23 15:31
Bendra »
Atostoginiai »
#1252392
Galima, mes taip ir darėme, tik atostoginius, už tą vieną dieną, išmokėsime sausio 2 d.
2014-12-23 15:13
Bendra »
Atostoginiai »
#1252387
varnike rašė: ... darbuotojas dirba nuo 2014-10-01 iki 2014-12-23 ...
Gal palengvinsiu skaičiavimą: per šį laikotarpį susidaro 478 įmonės darbo valandos.
varnike rašė: ... darbuotojas dirba nuo 2014-10-01 iki 2014-12-23 ...
Gal palengvinsiu skaičiavimą: per šį laikotarpį susidaro 478 įmonės darbo valandos.
2014-12-23 15:08
Bendra »
Atostoginiai »
#1252386
Papildomas koeficientas: darbuotojo grafiko valandos / įmonės valandų pagal 5 d. d. savaitę - skaičiuojama iš viso to laikotarpio, už kurį priklauso kompensaciją.
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas:
1 val. VDU * 8 d. val. * koef. * atostogų k. d. * 0,7 koef.
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas:
1 val. VDU * 8 d. val. * koef. * atostogų k. d. * 0,7 koef.
2014-12-23 14:59
Bendra »
Atostoginiai »
#1252382
Tokiu atveju reikia išsivesti papildomą koeficientą.
2014-12-23 14:34
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1252376
Išsivesčiau papildomą koeficientą, visą kitą prilyginčiau pilnai darbo trukmei.
2014-12-23 14:15
Bendra »
Atostoginiai »
#1252369
varnike rašė: Sveiki, turiu klausimeli, jei darbuotojas dirba nuo 2014-10-01 iki 2014-12-23 tai pries atleidziant reikia apmoketi uz nepanaudotas atostogas, bet kaip apskaiciuoti? Darbuotojas vienas augina 2 vaikus, o per metus, kiek suprantu jam priklauso 28+7, o kiek minetu laikotarpiu?
Taip, priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija už 5,6384 d. d.
varnike rašė: Sveiki, turiu klausimeli, jei darbuotojas dirba nuo 2014-10-01 iki 2014-12-23 tai pries atleidziant reikia apmoketi uz nepanaudotas atostogas, bet kaip apskaiciuoti? Darbuotojas vienas augina 2 vaikus, o per metus, kiek suprantu jam priklauso 28+7, o kiek minetu laikotarpiu?
Taip, priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija už 5,6384 d. d.
2014-12-23 14:13
Bendra »
Atostoginiai »
#1252368
Mamyciuke rašė: 1800lt/63d.d.=28.57 lt
Reikėtų išsivesti 1 val. VDU.
Mamyciuke rašė: 1800lt/63d.d.=28.57 lt
Reikėtų išsivesti 1 val. VDU.
2014-12-23 14:08
Bendra »
atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas »
#1252364
Neatidžiai perskaičiau, nereikia koeficiento, kai darbo laikas nesikeičia, išsivedate tik 1 val. VDU.
2014-12-23 13:56
Bendra »
atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas »
#1252361
1. Reikalingas koeficientas.
2. 1 val. VDU iš 09-10-11 mėn. ir jį lyginsite su skaičiuojamojo mėnesio VDU, atostoginių apskaičiavimui naudosite tą, kuris didesnis.
2. 1 val. VDU iš 09-10-11 mėn. ir jį lyginsite su skaičiuojamojo mėnesio VDU, atostoginių apskaičiavimui naudosite tą, kuris didesnis.
2014-12-23 08:03
Bendra »
Atostoginiai »
#1252323
Tokiu atveju viskas gerai, nes išnyksta tas DK nustatytas terminas (prieš 3 k. d.).
Nuomonės lyg ir sutapo
, aš - už "pritempimą", taip esame ir įteisinę...
"Mokesčių srautas" aiškina:
Naujoje redakcijoje panaikinta keletas nuostatų, dėl kurių kildavo daugiausia neaiškumų, – nebereikės perskaičiuoti darbuotojo VDU pagal jo skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį
Nuomonės lyg ir sutapo
, aš - už "pritempimą", taip esame ir įteisinę...
"Mokesčių srautas" aiškina:
Naujoje redakcijoje panaikinta keletas nuostatų, dėl kurių kildavo daugiausia neaiškumų, – nebereikės perskaičiuoti darbuotojo VDU pagal jo skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį
2014-12-22 15:45
Bendra »
Atostoginiai »
#1252287
Mūsų keli darbuotojai rašė po du prašymus kasmetinių atostogų suteikimui, vieną nuo gruodžio x d. iki gruodžio 31 d., antrą - (sausio 2 d. data) suteikti kasmetines atostogas sausio 2 d., tą dieną bus išmokėti ir atostoginiai.
Pas mus niekas nepersikelia į kitus metus...
Pas mus niekas nepersikelia į kitus metus...
2014-12-22 13:25
Įvairūs »
Liga atostogų metu »
#1252250
Taip, šis laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas, jeigu už jį buvo mokama nedarbingumo pašalpa.
2014-12-21 19:59
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#1252199
Reikėtų vadovautis VDU apskaičiavimo tvarka:
6.3. ...........
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
(1 val. VDU * 2 val.) * nepanaudotų atost. k. d. * 0,7 koef.
6.3. ...........
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
(1 val. VDU * 2 val.) * nepanaudotų atost. k. d. * 0,7 koef.
2014-12-20 21:08
Apskaita & Auditas »
Formu pildymas »
#1252182
Minėtas laukelis nepildomas, jeigu buvo išmokėta tik piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas.
2014-12-20 12:55
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1252168
Gautą VDU iš 09-10-11 mėn. lyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir skaičiavimams naudotis tuo, kuris didesnis.
34 k. d. * 0,7 koef. = nepanaudotų atostogų kompensacija už 23,8 d. d.
34 k. d. * 0,7 koef. = nepanaudotų atostogų kompensacija už 23,8 d. d.
2014-12-19 11:48
Bendra »
Antstoliai »
#1252105
Pravesti antstoliui 300 Lt, jeigu "į rankas" - 600 Lt.
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
arba
kaip nurodyta VR - 50 %.
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
arba
kaip nurodyta VR - 50 %.
2014-12-18 14:09
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas [Pasakė nerašyti jokių datų] »
#1252018
Už pravaikštas VDI konsultuoja abu straipsnius rašyti - pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.
2014-12-18 13:13
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1252002
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
2014-12-17 19:33
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1251929
Buhalterė teisi, jeigu nebuvo informuota, nepateikti atitinkami dokumentai, kad vaiką auginate viena.
2014-12-17 11:21
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1251862
Taip.
2014-12-17 10:11
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#1251840
sande20 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę, 2 val. per dieną. Gruodžio mėnesį atostogaus. Ar teisingai skaičiuoju DU už 12 mėn. Nustatytas darbo valandų skaičius 32 val. DS nustatytas atlyginimas 500 Lt. Atostogaus 8 val.
DU už 12 mėn.: 500 Lt dalinu iš 32 val. ir dauginu iš 24 val. DU ant popieriaus 375 Lt.
Teisingai, DU ant popieriaus 375 Lt.
sande20 rašė: Laba diena,
darbuotojas dirba 4 dienas per savaitę, 2 val. per dieną. Gruodžio mėnesį atostogaus. Ar teisingai skaičiuoju DU už 12 mėn. Nustatytas darbo valandų skaičius 32 val. DS nustatytas atlyginimas 500 Lt. Atostogaus 8 val.
DU už 12 mėn.: 500 Lt dalinu iš 32 val. ir dauginu iš 24 val. DU ant popieriaus 375 Lt.
Teisingai, DU ant popieriaus 375 Lt.
2014-12-17 09:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#1251828
1 val. VDU - 6,47 Lt, reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir skaičiavimams naudoti tą, kuris didesnis.
2014-12-17 08:31
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1251815
Negalimas toks variantas 24-31 dienos nedarbo. Už 29-30-31 ir 02 dienas reikės atidirbti vasaros sezono metu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui