Tax.lt narys NERA

N
Tax.lt narys nuo
2004-05-20
NERA
forume parašė 717 žinučių

Naujausios žinutės:

2006-07-27 10:54 Darbo teisė » Kada galma atleisti darbuotoją kai jis turi nedarbingumo lapelį? » #300308
Savo noru atleisti galima.Buvo byla aukščiausiam teisme, tuoj pasiknisiu ir įkelsiu smile
2006-07-26 14:38 Bendra » Sodra » #299919
Sveiki. Ar skaitėt 2006 m. liepos 19 d. įsakymą Nr. V-308. Tai dabar ir pravaikštas ir neatvykimą į darbą administracijai leidus reiks sodrai pranešinėti smile
2006-07-18 16:54 Darbo teisė » kaip elgtis tokioj situacijoj?? » #296961
Matai tu jau parašei prašymą-išreiškei savo valią raštu, todėl darbdavys turėdamas tą tavo prašymą gali laisvai tave atleisti ir be parašo.
2006-07-18 16:47 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #296952
Na statybininkams manau geriausias variantas rašyti būtų- už atliktus darbus, bet ne mažiau MMA smile
2006-07-13 15:25 PVM » padekit » #295385

prosas rašė: Aš telefonu tik lietuviškai rašau.
Gal aš durnas tada?

Tamsta nestiliovas smile
2006-07-12 15:59 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #294723
9-os SD formos nereikia. Beliko išsiaiškinti kaip žymėti tabelyje smile
2006-07-11 16:06 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #294220

Rolf rašė: [quote=NERA][/quote]

Sodrai pranešimas forma 9-SD

Tabelyje žymėti PV.
Darbuotojas rašo prašymą suteikti atostogas vaiko priežiūrai.
Parašomas įsakymas išleisti tėvystės atostogų.


Tai viskas taip pat, kaip ir vaiko priežiūros atostogos?
2006-07-11 15:22 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #294185
O kaip žymėti tėvystės atostogas tabelyje? Ir ar reikia Sodrai pristatyti kokią formą, dėl tėvystės atostogų?
2006-06-29 12:04 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #290601
Suteikti vaiko priežiūros atostogas iki vaikui sueis 3 metai nuo .... iki....
2006-06-29 11:29 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #290588
Skaičiuoti smile
2006-06-09 09:30 Įvairūs » Invalidumas » #284508
Prie darbingumo lygio pažymos duoda ir išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų.Tai va joje viskas ir nurodoma.
2006-06-08 11:57 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #284144
Tik noriu pasitikslinti ar teisingai elgiuosi. smile
Priėmėm į darbą darbuotoją, darbdavio iniciatyva bandomasisi laikotarpis 3 mėn., tai įrašyta ir sutartyje. Pradirbęs kelias dienas darbuotojas rašo prašymą atleisit iš darbo. Atleidimą suforminau po 14 dienų- darbininkas turės atidirbti dvi savaites.
2006-05-17 13:23 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #276693
O gal yra gavusių raštus iš policijos dėl nesumokėtų baudų? Mes kaip tik gavome.Esmė tame, kad nėra nurodyta po kiek išskaičiuoti.Tiesio įrašas- baudos sumą prieverstinai išskaityti.....Aš išskaičiavau, kaip pagalvykdomąjį raštą. Dabar atėjęs žmogelis parašė prašymą, kad išskaičiuočiau tik po 200 lt. Ką daryti?
2006-05-16 15:49 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #276394
Jei sutartyje nurodyta konkreti suma, tuomet ją teks keisti, o jei pririšot prie MMA, tuomet viskas tvarkoj.
2006-05-04 15:10 Mokslas » Skubiai! Kursinis! Daug variantų. » #273384
Nu ką nuo alaus iki meilės pusė žingsnio smile O kursinis palauks smile
2006-05-04 15:03 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #273376
Tėvas gali išeiti vaiko priežiūros atostogų , jei motinai tokia teisė nesuteikiama.
2006-04-14 10:15 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #268456
Gal šalių susitarimu dar tiktų smile
2006-04-13 14:45 Bendra » Užsieniečio darbas Lietuvoje » #268261
Gal yra dar darbinusių užsieniečius? Pasidalinkit patirtimi migracijos departamente smile
2006-04-06 11:31 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #266389
Tai esmė mano manymu tame ir yra, kad jei darbuotojas norės -turėsit ir suteikti smile
2006-04-06 11:27 Bendra » KREKENAVOS AGROFIRMA » #266384
Tai negi gydytojai gaudami dvigubai didesnį atlyginimą dirbtų dvigubai greičiau??Ir beną vietoj birželio priimtų balandį? Tikrai ne-problema sistemoje smile
2006-04-05 15:47 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #266154
Aš duodu ir po 1 dieną smile
2006-03-23 18:19 Darbo teisė » priedas vs premija » #262020
Ateinu patarimo ieškoti.Reiktų sukurti sistemą, kuria būtų skatinamas personalo vadovo darbas.Reiktų kažkaip susieti priimamus, atleidžiamus darbuotojus su atitinkamais priedais smile
2006-03-16 14:05 Biudžetinių įstaigų apskaita » Viešieji pirkimai » #259784
Tai būtent ir norima visa tai padaryti be naujo konkurso skelbimo.
2006-03-16 13:06 Biudžetinių įstaigų apskaita » Viešieji pirkimai » #259740
Paslaugų tiekimo sutartis buvo sudaryta prieš metus laiko. Per metus aišku kaina nesikeitė, bet dabar abi šalys(iš kurių viena-VŠĮ) nori pratęsti sutartį, be naujo konkurso skelbimo. O kaina aišku turėtų pasikeisti. Va ir ieškom, kaip įstatymiškai pagrysti tą kainos pasikeitimą.
2006-03-16 12:46 Biudžetinių įstaigų apskaita » Viešieji pirkimai » #259724
Skaitau skaitau tą viešųjų pirkimų įstatymą ir matyt apžlibau, bet niekaip nerandu-ar gali keistis pasluagų pirkimo kaina pratęsiant sutartį????
2006-03-02 09:24 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #255386
Tikrai taip smile
2006-03-01 14:35 Bendra » Užsieniečio darbas Lietuvoje » #255117
Nu va ir aš prie to pačio vargstu smile Tik pas mus ir leidimų reikia ir darbi biržos parašų....
2006-02-23 10:30 Darbo teisė » Darbo inspekcija » #252745
Konkrečios datos nurodyti nereikia.Taip patys galit sau problemų prisidaryti. Geriausia nurodyti nuo.. iki...pvz 5-8 d.
2006-02-11 09:08 Bendra » DEL TABELIO... » #249282
Vitoje A rašai L, o kai L pasibaigia atitinkamai A pratęsi smile
2006-02-09 09:54 Bendra » del darbo dienos perkelimo i si sestadieni vasario 11d » #248544
Aš parašiau. smile Rašiau, kad remiantis tokiu tai vyriausybės nutarimu poilsio dieną perkelti iš...į... smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui