Tai kad LR atostogų įstatymas jau seniai negalioja. Vadovaukis DK
sakykit, jei atleidziant darbuotoja jis patenka i 135 str, t.y. augina vaika, tik va kaip suprast
2009-09-08 10:25 manila / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #695247
Reikėtų DS tiksliau nurodyti, t. y. vadovautis DK 105 str. 1 d.
Atleisčiau pagal DK 127 str. 1 d.
Saulelei:
Gal LR Valstybinio socialinio draudimo istatymas 34 str. 4 p.
Trumpinama visiems darbuotojams, išskyrus išvardintus DK 145 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2
LR DK 184 str. yra numatyta kam ir kokiais atvejais gali būti suteikiamos nemokamos atostogos.Aš
2005-11-21 13:10 lauriita / Darbo teisė / Nemokamos atostogos / #227816galvoju, kad tai leidžiami atskaitymai už visą mokymosi laikotarpį, nes pagal LR DK 210 str.2 d.jie taip
2008-02-11 17:09 Linda6 / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #488733
atleidziamas pagal LR DK 127 str. 1 d. (savo noru) ar priklauso jam atostoginiai?[/quote]
Priklauso
[quote=Tess]Darbo sutartyje nurodyta, kad sutartis bet kokiu atveju bus nutraukta pagal LR DK 125
2010-02-08 12:28 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #758203
atostogu.Ar galima jai isminusuoti is algos ta suma?[/quote]
Taip, galite. LR DK 224 str. 2 dalis 2 punktas.
Sveiki,
tokia situacija. Atleidom mes darbuotoja pagal LR DK 136 str. III d. 2 p., kuris
vistiek vadovautis 140 str. pretenduoti į šį išmoka ?[/quote]LR DK galioja visiems. [/quote
(2007-07-05) nuo 2009-04-10 pagal LR DK 125 str. 1 dalį (šalių susitarimu), išmokant dviejų mėnesių
2009-04-02 16:37 naujokyte / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Iseitine ismoka- etatu mazinimas / #639420Norėčiau dar vieno patarimo , darbuotojams taikomas priedas pagal LR DK 216 str iki 50% valandinio
2005-02-03 06:58 ileta / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #142580Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui