atostogu

.
dabar su tom atostogom. ar jis buvo isejes atostogu per ta puse metu? jei ne tai jam ir priklauso

[quote=Elste][quote=zuikisss]Sveiki, ar teise iseiti tevystes atostogu turi tik vaiko tevas arba

iseiti atostogu pries pat dekreta, t.y. i dekreta as einu birzelio 30 d., taigi man uz dekreta skaiciuos

diena. O tai, kad pagal viena sutarti jis atostogauja, manau nieko nekeicia (juk atostogu valandu turi

dirbo, po to nuo 11 d. isejo astuoniolikai kalendoriniu dienu atostogu. Turejo gristi i darba 29 diena

numatyta birzelio 16, tad jeigu iseiciau nestumo/gimdymo atostogu, jos pasibaigtu jau rugpjuti( 56/70 d. po

?
Gimdymo data numatyta birzelio 16, tad jeigu iseiciau nestumo/gimdymo atostogu, jos pasibaigtu jau

prieziuros atostogu pagal sena tvarka, taciau 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam

atostoginius.
Darbuotojas isejo atostogu nuo kovo 7 dienos iki balandzio 30d.
Sausi jis dirbo 15 dienu ir nuo

man zinot kada vaikas susirgs?), pasijutau kaltas.
Pries tai pries iseinant atostogu atostoginius

atostogaunant pridesime papildomai atosogu diena.
O jei prasymas rasomos atostogu eiti nuo X dienos iki X

[quote=smilgaca]
sveiki, kaip apsikaiciuoti koeficienta del kasmetiniu atostogu, jeigu, gruodi

Sveiki,
pas mus tokia situacija: darbuotojas 09-06 isejo mokamu atostogu (2 savaitems) jam

atostogas), o darbe turiu nepanaudotu atostogu uz beveik 2 metus. Ar negaleciau as paimti darbe tu atostogu

. Dilema, ar grizti i darba dviem menesiam, ar eiti vaiko auginimo atostogu trecius metus iki kol iseisiu i