dienos?[/quote]
VDI pranešti reikia, jei darbuotojas dirba mažiau nei 8 val. Ir turi būti pažyma iš
[quote=birele]153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų
Mėnesio sumos rašyti nereikia - iš kur jūs žinote, kad kas mėnesį ji bus būtent tokia? Juk valandų
2014-07-03 09:49 Tininga / Bendra / Valandinė darbo sutartis / #1231024darbo dienos mažins VDU ? o kaip su nepanaudotų atostogų laikotarpiu/? minusuojama iš darbo laikotarpio
2014-08-06 11:21 wida5 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1235453
valandos darbo užmokestį (jei dirbtų visą mėnesį) ir padauginsiu ir dirbtų valandų ?
Iš anksto ačiū :)
ir atskiro darbo grafiko?
Taip, pat yra darbuotojas dirbantis 0,5 ir 0,125 etato. Tai tada iš viso
dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo [b]pagal šio Kodekso 129 straipsnį
2010-12-29 13:23 Tininga / Darbo teisė / Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva / #894886Per paskutinius 12 mėnesių darbuotojo darbo laikas padidėjo iš 4 valandų darbo dienos iki
2011-06-09 13:32 aruncikas / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #959380
skaičius per mėnesį nepasikeitė, bet gavosi 6 iš eilės dirbtos dienos ir viršyta darbo savaitės trukmė.
Aš
[quote=viva2]
Išleidžiame atostogų darbuotoją dirbantį 6 d per savaite darbo garfiku. Ar
čia dėl tos darbo dienos?
[/quote]
Iš principo - taip. DK reglamentuoja tik trumpiausią terminą:[i
iš darbo ar skaičiuodami įvertinate tas daugiau dirbtas 15 min.ar visai nekreipiate dėmesio?
Ačiū
mane atleisti iš darbo, pačiai prašant nuo 2018m. liepos mėn. 31d."
pagal darbo grafika gaunasi kad
valandos per mėnesį;
• gauta suma dalijama iš įmonėje nustatytos darbo dienos trukmės ir gaunamas
, ir darbovietės, iš kurios darbuotojas gauna nurodymus, adresas;
3) darbo sutarties rūšis;
4) darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui